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Titlebook: Erfolgreiche Führung durch ziel- und l?sungsorientierte Gespr?che; Die Führungskraft al Veronika Kolb-Leitner,Sonja Pichler Book 2021 Der/d

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樓主: CILIA
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發(fā)表于 2025-3-25 06:12:20 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 07:33:34 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 13:43:55 | 只看該作者
,Die komplexe Welt der Führung?– Achtsamkeit in der Führung,erschiedlichen Kontexten und Rahmenbedingungen nimmt die Anzahl an Führungsaufgaben stetig zu, das Ausbalancieren der Dimensionen Strategie-Struktur-Kultur fordert mehr Aufmerksamkeit und unsere MitarbeiterInnen brauchen mehr Halt und Orientierung denn je. Dieses Kapitel besch?ftigt sich damit, was
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發(fā)表于 2025-3-25 17:11:08 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 21:05:57 | 只看該作者
Emotionen,tionen in den Griff bekommen“ oder ?Bitte bleiben wir hier sachlich, Gefühle haben am Arbeitsplatz nichts zu suchen“ sind den meisten von uns ein Begriff, haben aus unserer Sicht jedoch absolut keine Berechtigung. Emotionen aus unserem Arbeitsleben verbannen zu wollen, gleicht der Hexenverbrennung d
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發(fā)表于 2025-3-26 01:23:49 | 只看該作者
,Gespr?chsführung,ames, wirksames Ziel, weil Klarheit über die Handlungsschritte fehlt oder weil mangels Kooperation Missverst?ndnisse oder sogar Konflikte entstehen. Anhand vieler praktischer Beispiele werden in diesem Kapitel neben Gespr?chsmustern auch die Muss-Kriterien für wirkungsvolle Gespr?che erl?utert. Das
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發(fā)表于 2025-3-26 07:20:26 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 10:20:19 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 16:04:37 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-39203-1 Rahmenbedingungen sowie schleichenden Umweltfaktoren?– j?hrlich h?here Ziele müssen erreicht, Prozesse und Abl?ufe dabei effizienter gestaltet werden. MitarbeiterInnen sollen motiviert, engagiert und zufrieden sein?– gute Stimmung im Team gilt als Voraussetzung. Die komplexe VUKA-Welt (volatil, uns
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發(fā)表于 2025-3-26 18:18:13 | 只看該作者
Datenschutzrechtliche Anforderungen,inzige und nachhaltige M?glichkeit, einen original-originellen einzigartigen Menschen in Ver?nderung zu bringen, nennt sich Selbstreflexion. Ein Mensch muss seine/ihre eigene L?sung finden dürfen und mit dieser konform sein, damit er/sie die ?nderung im Verhalten nachhaltig leben kann?– und so funkt
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