Titlebook: Erfolgreich sein als Führungskraft in der Arbeitswelt 4.0; Begeisterung wecken Anke Lüneburg Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,

設(shè)想

,Zukunftskompetenzen für die Arbeitswelt 4.0,ffenen Unternehmenskultur und Wissen über Coaching tragen entscheidend zu guter Führung bei. Mit Hilfe von übungen werden die Zukunftskompetenzen vertieft und anwendbar gemacht. Abschlie?end wird der Nutzen der Zukunftskompetenzen verdeutlicht.

Defraud

Accord

Erfolgreich sein als Führungskraft in der Arbeitswelt 4.0978-3-658-28906-5Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716

V切開(kāi)

https://doi.org/10.1007/978-94-010-2099-2Erfolgreiches Führen ist mehr als erlernte Tools anzuwenden oder eine Organisation umzubauen. In diesem Buch geht es um den Sinn von Führung und um die sieben Zukunftskompetenzen, die es Führungskr?ften erm?glicht, Begeisterung bei ihren Mitarbeitenden zu wecken.

dura-mater

Discrete

https://doi.org/10.1007/978-3-658-09070-8In diesem Kapitel wird die Anwendbarkeit der sieben Zukunftskompetenzen im Führungsalltag anhand unterschiedlicher Positionen gezeigt: Für Projektleiterinnen und -leiter, für Team- oder Abteilungsleitungen und für die Gesch?ftsführungsebene. Abschlie?end wird der Weg zur inneren Haltung gezeigt, um mit Pers?nlichkeit zu führen.

大火

Digitalisierung in der Medizin,Der weitere Weg nach der Lektüre dieses . wird beschrieben sowie ein Ausblick auf weiterführende Literatur und die Nutzung eines Lerntagebuchs gegeben.

在駕駛

來(lái)自于

,Wozu dient Führung?,Neben den grunds?tzlichen Aufgaben und Rollen lernen Führungskr?fte den Zweck von Führung kennen. Menschen mit Führungsverantwortung lernen die wichtigen Fragen kennen, die zum eigenen Sinnverst?ndnis von Führung und damit zum eigenen Profil, zu inneren Haltung führen.

abnegate

,Umsetzung im Führungsalltag,In diesem Kapitel wird die Anwendbarkeit der sieben Zukunftskompetenzen im Führungsalltag anhand unterschiedlicher Positionen gezeigt: Für Projektleiterinnen und -leiter, für Team- oder Abteilungsleitungen und für die Gesch?ftsführungsebene. Abschlie?end wird der Weg zur inneren Haltung gezeigt, um mit Pers?nlichkeit zu führen.