找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Erfolgreich lehren: Ermutigen, motivieren, begeistern; Christine Reitzer Book 2014 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2014 Didaktik, Unterr

[復(fù)制鏈接]
樓主: Lampoon
21#
發(fā)表于 2025-3-25 03:27:55 | 只看該作者
22#
發(fā)表于 2025-3-25 08:33:52 | 只看該作者
23#
發(fā)表于 2025-3-25 11:46:34 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 19:40:02 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-322-92299-1enntnisse in den Arbeitsalltag praktisch zu integrieren und andererseits aufzuzeigen, wie Aufgaben kompetent und zeitsparend organisiert werden k?nnen. Hervorzuheben ist, dass mehr eigene Motivation nicht unbedingt mehr Arbeitsaufwand bedeutet. Die anschlie?enden übungen zur Selbstmotivation sind so
25#
發(fā)表于 2025-3-25 23:49:45 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-642-41820-4Didaktik, Unterrichtsgestaltung, Motivation; F?rderung intrinsische Motivation, Lehren; Intrinsische M
26#
發(fā)表于 2025-3-26 02:44:15 | 只看該作者
27#
發(fā)表于 2025-3-26 05:02:59 | 只看該作者
Der Weg zum erfolgreichen Unterrichten,eben!“ – Oder: ?Ich habe gehofft, durch diesen Kurs ermutigt zu werden, jetzt bin ich noch frustrierter als vorher!“ Wenn Sie selbst unterrichten, sei es an Universit?t, Hochschule, Schule, bei Fortbildungen oder als freier Trainer, k?nnen Sie im Lernprozess die wesentlichen Stoffinhalte an den Mann
28#
發(fā)表于 2025-3-26 09:16:33 | 只看該作者
29#
發(fā)表于 2025-3-26 16:14:54 | 只看該作者
,Wertsch?tzung als Grundlage für den Unterricht,?hrboden k?nnen sich gegenseitiges Vertrauen und Respekt entwickeln, die sich positiv auf das Lernklima auswirken. Für den Dozenten ergeben sich daraus einige wichtige grundlegende Handlungskompetenzen im Umgang mit den Lernenden sowie einige methodische Konsequenzen, die in diesem Kapitel behandelt
30#
發(fā)表于 2025-3-26 19:41:10 | 只看該作者
Motivation durch Ermutigung, Zudem werden facettenreiche M?glichkeiten aufgezeigt, wie dies im Lernprozess implementiert werden kann. Eine funktionierende Feedbackkultur ist dabei ein wichtiges Thema, ebenso wie die Macht der Worte für Lernende und der Einsatz von kooperativen Lernmethoden. Wie Lernende sich dabei gegenseitig
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-7 07:06
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
吴堡县| 疏附县| 翼城县| 青川县| 石渠县| 嵊泗县| 道孚县| 昌乐县| 商丘市| 东平县| 阿克苏市| 三原县| 无棣县| 隆化县| 延长县| 黄山市| 澎湖县| 南阳市| 蒙自县| 巴林左旗| 西乡县| 辽阳市| 井研县| 花莲市| 云安县| 凉城县| 共和县| 无棣县| 昭苏县| 永丰县| 南投市| 婺源县| 九龙城区| 高安市| 揭西县| 宜君县| 塘沽区| 会昌县| 兴国县| 新津县| 攀枝花市|