找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Erfolgreich ein Software-Startup gründen; Tipps und Erfahrunge Christian Demant Book 20141st edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2014

[復(fù)制鏈接]
樓主: Enclosure
51#
發(fā)表于 2025-3-30 11:20:00 | 只看該作者
Xpert.presshttp://image.papertrans.cn/e/image/313750.jpg
52#
發(fā)表于 2025-3-30 12:59:14 | 只看該作者
53#
發(fā)表于 2025-3-30 19:02:11 | 只看該作者
Einleitung,Kap. 1 gibt eine Einführung in das Buch und definiert die Zielgruppe. Viele Gründer haben nur sehr unklare Vorstellungen, was sie als Unternehmer zukünftig erwartet. Der Autor beschreibt, warum es sich lohnt, den Sprung in die Selbst?ndigkeit zu wagen.
54#
發(fā)表于 2025-3-30 23:04:36 | 只看該作者
Book 20141st edition Software-Entwicklung für die Vermarktung und die Implementierung eines Hightech-Softwareproduktes verantwortlich. Seine dabei gewonnenen Erfahrungen stellt er jungen Existenzgründern zur Verfügung. .
55#
發(fā)表于 2025-3-31 02:26:41 | 只看該作者
56#
發(fā)表于 2025-3-31 07:33:17 | 只看該作者
57#
發(fā)表于 2025-3-31 10:52:07 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-1-4615-9650-9cksichtigen, der Standort des Unternehmens muss allerdings auch die Anwerbung von qualifiziertem Personal unterstützen. Insbesondere junge und hoch-qualifizierte Entwickler haben recht hohe Anforderungen an die zukünftige Arbeitsumgebung.
58#
發(fā)表于 2025-3-31 15:43:57 | 只看該作者
The mucous membrane of the middle ear Büro gilt es, immer wieder kleine Verbesserungen und Optimierungen einflie?en zu lassen. Ziel ist es, durch gute Organisation m?glichst viel Arbeitszeit für strategisch wichtige Aufgabenstellungen, wie Entwicklung, Marketing und Vertrieb zur Verfügung zu haben. Der Autor gibt diverse Empfehlungen aus der eigenen Berufspraxis.
59#
發(fā)表于 2025-3-31 18:03:32 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-030-94833-7werden. In Kap.?11 werden die dazu erforderlichen Schritte ausführlich vorgestellt, angefangen von der Stellenanzeige bis zur Anstellung. Der Autor berichtet aus seiner langj?hrigen Erfahrung als Personalverantwortlicher und zeigt auf, welche besonderen Herausforderungen auf den Gründer im Rahmen der Mitarbeiterakquise zukommen k?nnen.
60#
發(fā)表于 2025-4-1 00:08:27 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-1-20 13:26
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
凤翔县| 临江市| 湖州市| 宁明县| 邯郸市| 简阳市| 廉江市| 乌拉特前旗| 商河县| 五家渠市| 黄陵县| 古交市| 钟山县| 万宁市| 南江县| 陇川县| 馆陶县| 蚌埠市| 旬邑县| 垦利县| 广宁县| 汾阳市| 天峻县| 舟曲县| 新营市| 防城港市| 马山县| 凤台县| 会泽县| 南平市| 安阳市| 库尔勒市| 望城县| 茌平县| 和政县| 青岛市| 福鼎市| 磐石市| 桦川县| 旺苍县| 乌拉特后旗|