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Titlebook: Endlich Energie im Job; Dich und Dein Team m Nora Nathaly Henning,Heiko Rangwich Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exkl

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樓主: Washington
11#
發(fā)表于 2025-3-23 10:55:15 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 15:13:51 | 只看該作者
Book 2022uns im Job Energie und zerst?rt unseren inneren Antrieb?.Die Autoren?Nora Nathaly Henning?und Heiko Rangwich vermitteln in diesem Buch wissenschaftlich fundiert und anwendungsorientiert, wie Du in sechs Schritten zum Energy-Leader wirst und nicht nur Dich selbst, sondern vor allem Dein Team mit Ener
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發(fā)表于 2025-3-23 19:32:42 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 00:49:39 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 03:55:07 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 10:32:48 | 只看該作者
Educated and Well-Connected Oxbridge Menobezeit 20?% weniger Energie als zuvor. Da ist es nicht verwunderlich, dass mehr als die H?lfte von uns jeden Tag mit einer negativen Energiebilanz durch den Tag schlurft. Als Konsequenz sind Unternehmen nicht so innovativ wie effizient, weniger agil und leiden an einer chronischen Energielosigkeit.
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發(fā)表于 2025-3-24 12:46:43 | 只看該作者
dem schauen wir uns an, wie es heute wirklich aussieht mit der Energie in der Arbeit. Wie viel Energie haben wir denn jetzt eigentlich und gibt es Unterschiede zwischen Mitarbeiter und Führungskraft? Wir tauchen ein, welche Rolle Führungskr?fte spielen und warum sich heute noch keiner auf Gro?wildja
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發(fā)表于 2025-3-24 17:29:06 | 只看該作者
Karena Morrison,Celiane Camargo-Borgesmehr Durchsetzungsverm?gen. Wenn Unternehmen genauso prozess- wie energieeffizient sind, dann geschieht Au?ergew?hnliches. Führungskr?fte, die ihre Perspektive darauf ausrichten, jedem Mitarbeiter Bock auf Montag zu machen und alle Systeme auf Energie ausrichten (Ziele, Aufgabenverteilung etc:) habe
19#
發(fā)表于 2025-3-24 20:25:09 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 01:08:25 | 只看該作者
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