找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Employee Experience; Erfolgreich agile un Volker Nürnberg Book 2023 Haufe-Lexware GmbH & Co.?KG, Freiburg 2023 Erlebnis.Gesundheit

[復制鏈接]
查看: 18164|回復: 43
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:37:40 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Employee Experience
副標題Erfolgreich agile un
編輯Volker Nürnberg
視頻videohttp://file.papertrans.cn/310/309002/309002.mp4
圖書封面Titlebook: Employee Experience; Erfolgreich agile un Volker Nürnberg Book 2023 Haufe-Lexware GmbH & Co.?KG, Freiburg 2023 Erlebnis.Gesundheit
描述Employee Experience bzw. EX-Design wird zu einem immer wichtigeren Hebel für die Zufriedenheit und Motivation von Mitarbeitenden. Die Personalfunktion nimmt dabei eine wichtige Schnittstelle ein. Volker Nürnberg beschreibt die Grundlagen und Methoden von EX-Design und zeigt anhand inspirierender Erfolgsgeschichten, wie sich Unternehmen nicht nur technologisch, sondern vor allem kulturell weiterentwickelt und ihre Haltung gegenüber den Mitarbeitenden ver?ndert haben. Dabei erkl?rt er auch die Kennzahlen zur Messung und wie bestehende Instrumente integriert und somit der Reifegrad der EX im Unternehmen ermittelt werden kann.Inhalte:- Wertewandel in der Arbeitswelt und zunehmende Bedeutung der Mitarbeitenden- Definition der Begriffe: Employee Experience (EX), Employee Engagement, Employer Brand, Employee Value Proposition (EVP)- Treiber einer positiven EX: sinnhafte Aufgaben, starkes Management, positiver und inklusiver Arbeitsplatz, Gesundheit, Entwicklungs- und Karrierem?glichkeiten, Vertrauen ins Unternehmen- Organisationsbewertung als Startpunkt- EX-Design mit agilen Methoden: Design Thinking, Scrum, Personas, Experience Mapping & Journeys- Herausforderungen und Erfolgsmethoden- V
出版日期Book 2023
關(guān)鍵詞Erlebnis; Gesundheit
版次1
doihttps://doi.org/10.34157/978-3-648-16680-2
isbn_ebook978-3-648-16680-2
copyrightHaufe-Lexware GmbH & Co.?KG, Freiburg 2023
The information of publication is updating

書目名稱Employee Experience影響因子(影響力)




書目名稱Employee Experience影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Employee Experience網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Employee Experience網(wǎng)絡(luò)公開度學科排名




書目名稱Employee Experience被引頻次




書目名稱Employee Experience被引頻次學科排名




書目名稱Employee Experience年度引用




書目名稱Employee Experience年度引用學科排名




書目名稱Employee Experience讀者反饋




書目名稱Employee Experience讀者反饋學科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:34:23 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:38:33 | 只看該作者
,Erfolg messen durch einen ?Nordstern?,eren HR-Initiativen kann die Gestaltung der Mitarbeitererfahrung nur dann gelingen, wenn die Unternehmensleitung, alle Führungskr?fte und die Supportfunktionen im Unternehmen für das Unterfangen gewonnen werden.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:58:20 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 08:51:19 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 12:53:47 | 只看該作者
,Praxisf?lle und Erfolgsgeschichten,rience? (Nürnberg, 2021) freue ich mich, auch in diesem Buch solche Erfolgsgeschichten in der Verbesserung der EX aufzeigen zu k?nnen. Sie werden sehen, dass es sich in allen vorgestellten F?llen um strategische Projekte handelt, die von der Unternehmensleitung aufgesetzt wurden und bei denen das Mi
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:05:24 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:00:50 | 只看該作者
Javed Shaik,Ronda Farah,Maria Hordinskyhen, Kompetenzen und Kultur einhergehen und immer Herausforderungen darstellen, aber bei einer vorausschauenden und umfassenden Vorgehensweise zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren werden, für eine optimierte EX und damit auch für die Zukunft des Personalmanagements.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:43:49 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:48:19 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-25 00:54
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
双城市| 靖宇县| 灵寿县| 内黄县| 枣强县| 宝丰县| 囊谦县| 昌吉市| 伊宁县| 潜江市| 固镇县| 民乐县| 墨脱县| 万州区| 南安市| 梁河县| 上饶县| 珲春市| 巩留县| 黄山市| 剑川县| 鄯善县| 高青县| 滦平县| 青海省| 义乌市| 平顺县| 祥云县| 朔州市| 望江县| 灵台县| 东源县| 凤冈县| 于都县| 长丰县| 平南县| 淳化县| 政和县| 海丰县| 罗甸县| 九龙坡区|