Titlebook: Diversity Management als Führungsaufgabe; Potenziale multikult Doris Gutting Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Spr

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,Entwicklung und Ans?tze des Diversity Management,kanische Gesellschaft als ?Melting Pot“ in besonderer Weise die Aufnahme und Integration unterschiedlichster Gruppen zu leisten hatte, begann die Auseinandersetzung mit dem Thema dort bereits sehr früh. Das amerikanische Rechtssystem erzwang in den 1970er Jahren Diskriminierungsverbote und Gleichstellungsgesetze (z.?B. ?Affirmative Action“).

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Diversity Management als Führungsaufgabe978-3-658-09092-0Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716

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Shear Flow and Stresses in Shipsterschaften führen und auf internationalen M?rkten agieren zu müssen. Dies kann in international operierenden Unternehmen erfolgreich nur mittels eines geeigneten Diversity-Management-Konzepts gelingen.

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Shear Flow and Stresses in ShipsDiversity Management kann man beschreiben als den bewussten Einsatz und die Steuerung von personeller Vielfalt.

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