Titlebook: Digitale Führungskr?fteentwicklung; Konzepte, Impulse un Martin A. Ciesielski,Thomas Schutz Book 2018 Springer-Verlag GmbH Deutschland 2018

ablate

Die digitale Zukunft wird nicht von alleine gut – Der essenziell menschliche Faktor der Digitalisierndung. Der Sinn rückt als Konstante in den Mittelpunkt. Dies gilt für den Arbeits- und im Privatkontext..Führungskr?fte sind die Menschen, die Leben und Arbeit gestalten. Wenn das Ziel ein ?gutes“ vernetztes Leben ist, besteht die Herausforderung darin, weiterhin selbstorganisiert und selbstbestimmt

流行

Martin A. Ciesielski,Thomas SchutzEnth?lt zahlreiche Best Practice Beispiele.Pr?sentiert anwendbare Methoden zur Entwicklung digitaler Führungskompetenz.Liefert spannende Impulse für innovative Personalentwicklung.Includes supplementa

WITH

CANON

GRIN

拱形面包

供過于求

Nathaniel Kremer-Herman,Ankur Guptae stellen sich dabei zwei Fragen: Inwieweit digitale, anonyme Studienorientierungstests ernsthaft von Studieninteressierten angenommen werden und inwieweit Umfang, Schwierigkeitsgrad und Feedback des Tests Studieninteressierte bei der Suche nach einem geeigneten Studiengang unterstützen oder eine eh

表臉

Hervé De Bisschop,Serge Leblanc. Der Studienerfolg wird derzeit überwiegend noch über die traditionellen analogen Prüfungsformen schriftlich und mündlich ermittelt. In diesem Spannungsfeld digitaler Unterrichtsformen und analoger Prüfungssituationen entsteht der Bedarf nach speziellen Werkzeugen, die einen Brückenschlag zwischen

conceal

Hervé De Bisschop,Serge Leblancpetenzen von Führungskr?ften, die in einer digitalisierten und stark verdichteten Welt von morgen erfolgreich führen wollen. Mit dem Ergebnis: Die Führungskr?fte von morgen sind Gamer. Anhand der weltweit erfolgreichen Computerspiele . und . wird gezeigt, dass die Spieler, die jahre- bisweilen jahrz

sigmoid-colon