找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Dienstleistungsnetzwerke; Management, Erfolgsf Dieter Ahlert,Heiner Evanschitzky Book 2003 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2003 Controlli

[復(fù)制鏈接]
樓主: 租期
11#
發(fā)表于 2025-3-23 12:25:55 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 16:54:41 | 只看該作者
Richard N. Pierson Jr.,Jack Wangr z. B. mit dem ?Durchschnittswert“ aller Dienstleistungsnetzwerke verglichen werden kann. Zur Positionierung und letztlich zur Bewertung der verschiedenen Dienstleister bietet sich die Schaffung eines solchen konzeptionellen Rahmens an.
13#
發(fā)表于 2025-3-23 19:34:56 | 只看該作者
14#
發(fā)表于 2025-3-24 01:52:37 | 只看該作者
15#
發(fā)表于 2025-3-24 03:00:20 | 只看該作者
Die Positionierung von Dienstleistungsnetzwerken im Rahmen der Erfolgsfaktorenr z. B. mit dem ?Durchschnittswert“ aller Dienstleistungsnetzwerke verglichen werden kann. Zur Positionierung und letztlich zur Bewertung der verschiedenen Dienstleister bietet sich die Schaffung eines solchen konzeptionellen Rahmens an.
16#
發(fā)表于 2025-3-24 07:09:37 | 只看該作者
17#
發(fā)表于 2025-3-24 13:08:45 | 只看該作者
18#
發(fā)表于 2025-3-24 16:45:51 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-1-4612-5631-1usführen von geistigen T?tigkeiten intellektuelle F?higkeiten unerl?sslich. . sind Information bzw. Wissen über bestimmte Sachverhalte, wie z. B. über Produktions-techniken und -maschinen. Aus der Kombination von F?higkeiten und Kenntnissen ergeben sich .. Sie werden von den Mitarbeitern über die Zeit durch Routine und Erfahrung gewonnen.
19#
發(fā)表于 2025-3-24 22:45:02 | 只看該作者
Der Erfolgsfaktor Markenmanagementuensleistung (?credence-dominant service“).. Der K?ufer einer solchen Leistung t?tigt eine riskante Vorleistung. In einem solchen Kontext gewinnt die (Dienstleistungs-)Marke eine besondere Bedeutung. Sie wird für den Konsumenten zu einem Qualit?tsindikator, da sie in seinen Augen ein Leistungsversprechen verk?rpert.
20#
發(fā)表于 2025-3-25 02:32:02 | 只看該作者
Der Erfolgsfaktor Humankapitalusführen von geistigen T?tigkeiten intellektuelle F?higkeiten unerl?sslich. . sind Information bzw. Wissen über bestimmte Sachverhalte, wie z. B. über Produktions-techniken und -maschinen. Aus der Kombination von F?higkeiten und Kenntnissen ergeben sich .. Sie werden von den Mitarbeitern über die Zeit durch Routine und Erfahrung gewonnen.
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-2-5 19:22
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
大连市| 惠东县| 晋城| 大竹县| 正定县| 孟津县| 阜新市| 罗城| 钟祥市| 建德市| 浦城县| 江门市| 越西县| 柳河县| 东源县| 清涧县| 元谋县| 新乡市| 禹州市| 旺苍县| 盘山县| 河东区| 河间市| 四会市| 江北区| 谢通门县| 东丽区| 麟游县| 中山市| 论坛| 石景山区| 崇仁县| 秦皇岛市| 喜德县| 永清县| 平乡县| 临安市| 寿阳县| 江都市| 廉江市| 中牟县|