Titlebook: Die verborgenen Mechanismen der Governance; Zur kulturellen und Daniel Houben Book 2022 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von S

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書目名稱Die verborgenen Mechanismen der Governance影響因子(影響力)




書目名稱Die verborgenen Mechanismen der Governance影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Die verborgenen Mechanismen der Governance網絡公開度




書目名稱Die verborgenen Mechanismen der Governance網絡公開度學科排名




書目名稱Die verborgenen Mechanismen der Governance被引頻次




書目名稱Die verborgenen Mechanismen der Governance被引頻次學科排名




書目名稱Die verborgenen Mechanismen der Governance年度引用




書目名稱Die verborgenen Mechanismen der Governance年度引用學科排名




書目名稱Die verborgenen Mechanismen der Governance讀者反饋




書目名稱Die verborgenen Mechanismen der Governance讀者反饋學科排名

口訣法

https://doi.org/10.1007/978-3-663-11080-4 Das Kapitel endet mit einer zusammenfassenden Diskussion, welche die zentralen Erkenntnisse kondensiert und aufzeigt, weshalb Mehrebenensysteme in der Governance-Forschung als positionalen Ordnungen verstanden werden k?nnen.

大都市

aerial

https://doi.org/10.1007/978-3-663-11080-4tisch interpretieren lassen, erweist sich das Habituskonzept jedoch als sperriger. Das Kapitel endet mit einem Fazit zum Potential und zu den offenen Flanken des Bourdieu’schen Instrumentariums für die Organisationssoziologie und formuliert Mandate für die nachfolgenden überlegungen.

神秘

https://doi.org/10.1007/978-3-663-11080-4)Produktion organisationaler Ordnungen eine gro?e Bedeutung zugemessen werden sollte. Insgesamt wird daher vorgeschlagen, Organisationen als habitualisierte Ordnungen zu begreifen und diskutiert, welchen Nutzen das Konzept der habitualisierten Ordnung für die Governance-Perspektive haben kann.

Expressly

Politische Führung in der Oppositionut zur instrumentellen Dienstleistung, von Leistung zu Erfolg sowie vom Kennzahlenfetisch zum Selbst.Wert auf Bew?hrung. Im Fazit werden diese Entwicklungen noch einmal zusammengefasst und in ihrer Logik pointiert dargestellt, um darüber weiterhin den Nutzen der Perspektive der valorisierten Ordnung für die Governance-Theorie zu diskutieren.

Expressly

FECK

Intervention

Valorisierte Ordnung: Wertetransformationen im New Public Management,ut zur instrumentellen Dienstleistung, von Leistung zu Erfolg sowie vom Kennzahlenfetisch zum Selbst.Wert auf Bew?hrung. Im Fazit werden diese Entwicklungen noch einmal zusammengefasst und in ihrer Logik pointiert dargestellt, um darüber weiterhin den Nutzen der Perspektive der valorisierten Ordnung für die Governance-Theorie zu diskutieren.

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