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Titlebook: Die gro?e Führungskrise; Ein Manifest neuer F Bernd Okun,Hans Joachim Hoppe Book 2017Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

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樓主: 技巧
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發(fā)表于 2025-3-23 13:30:31 | 只看該作者
E. Atlas,G. Martinez,C. S. Giam weniger planen. Das Unerwartete nimmt zu, doch die Reaktionszeiten werden kürzer. Wir brauchen fundierte Entscheidungen, aber die Informationslage wird diffuser. Damit umzugehen, ?ndert nicht nur den Inhalt der Führung, sondern auch ihren Rang und ihre Rolle. Versagt Führung, gehen die Leistungstr?
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發(fā)表于 2025-3-23 14:35:05 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 19:58:55 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-10311-8Betriebssystem für Führung; Entscheidung; Führung; Führungskultur; Kommunikation
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發(fā)表于 2025-3-24 01:33:46 | 只看該作者
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
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發(fā)表于 2025-3-24 06:04:13 | 只看該作者
Bernd Okun,Hans Joachim HoppePraxiserprobte Tools für effiziente Kommunikation und erfolgreiche Führung.Umschalten auf ein neues Betriebssystem für Führung.Mit vielen spannenden Beispielen, die die Augen ?ffnen.Includes supplemen
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發(fā)表于 2025-3-24 08:50:28 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 11:30:13 | 只看該作者
A Note on the Wave Climatology of UK Watersert wurde. Nach dem Peter-Prinzip stiegen Führende so lange auf, bis sie die Stufe ihrer Unf?higkeit erreicht haben. Heute entfaltet sich ihre Unf?higkeit mit dem Festhalten an alten Mustern bei radikal ge?nderten Bedingungen.
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發(fā)表于 2025-3-24 17:57:26 | 只看該作者
,Einführung,ert wurde. Nach dem Peter-Prinzip stiegen Führende so lange auf, bis sie die Stufe ihrer Unf?higkeit erreicht haben. Heute entfaltet sich ihre Unf?higkeit mit dem Festhalten an alten Mustern bei radikal ge?nderten Bedingungen.
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發(fā)表于 2025-3-24 21:48:31 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 01:15:42 | 只看該作者
Book 2017Latest editiondieses spannende Buch in der 2., aktualisierten und erweiterten Auflage. Die Welt hat sich radikal gewandelt – mit ihr unsere Unternehmen und unsere Führungskultur. Die heutige innovationsgetriebene Wirtschaft beschert uns einen rasanten Komplexit?tszuwachs und l?sst sich mit dem bisherigen ?Betrieb
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