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Titlebook: Die Kunst des Miteinanders; Verführung zu friedf Rolf Mohr Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch

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樓主: Wilson
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發(fā)表于 2025-3-26 23:46:54 | 只看該作者
Abwesenheitsvertreter – ist er weg bin ich dran; aber wie?Befristung der Rolle, geringerer Informationsstand, Loyalit?tsverpflichtung, Bew?hrungsehrgeiz, Führen als Zusatzlast, fachlich weniger bewandert, erh?hte Visibilit?t, kaum Rückhalt, l?stige Avancen der Kollegen. Es werden Empfehlungen ausgeführt, mt denen diese Karrierestation zu meistern ist.
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發(fā)表于 2025-3-27 01:09:39 | 只看該作者
Gutes Leben gestaltenreizeit, gelegentlich lehren, sich engagieren, und: wie finde ich mich selbst? (In diesen auf die individuelle Lebensgestaltung ausgerichteten Anregungen tauchen einige in vorherigen Kapiteln bereits ge?u?erte Empfehlungen unter dieser anderen Zwecksetzung erneut auf.)
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發(fā)表于 2025-3-27 05:38:57 | 只看該作者
Aus der Radikalisierung zurück zur vielseitigen Realit?t Technik und Nutzung und den menschlichen, vor allem zwischenmenschlichen Wirkungen. Um der Verselbstst?ndigung auseinanderdriftender, radikalisierender überzeugungsblasen gegenzusteuern, brauchen wir Institute unzweifelhafter Vertrauenswürdigkeit.
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發(fā)表于 2025-3-27 13:30:45 | 只看該作者
obte Empfehlungen für eine achtsame Kommunikation.Das Know-hIn seinem Buch zeigt Rolf Mohr, wie wir unser Miteinander durch eine positive Perspektive und einfaches Handwerkszeug so gestalten k?nnen, dass alle Beteiligten davon profitieren..Der Autor beschreibt typische Situationen (private und beruf
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發(fā)表于 2025-3-27 15:28:41 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 21:22:57 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 23:09:50 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-33310-2Wertsch?tzung; Empathie; soziale Kompetenzen; Vorgesetzter; Kritik; Konflikt; Führung; Radikalisierung; Enga
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發(fā)表于 2025-3-28 03:44:06 | 只看該作者
978-3-658-33309-6Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden
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發(fā)表于 2025-3-28 08:40:23 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 11:56:42 | 只看該作者
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