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Titlebook: Die Integration von Individuum und Organisation; Jürgen Deeg,Jürgen Weibler Book 2008 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachme

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:15:27 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Die Integration von Individuum und Organisation
編輯Jürgen Deeg,Jürgen Weibler
視頻videohttp://file.papertrans.cn/274/273696/273696.mp4
概述Grundlagenbuch zur Organisationsgesellschaft
圖書封面Titlebook: Die Integration von Individuum und Organisation;  Jürgen Deeg,Jürgen Weibler Book 2008 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachme
描述Von Organisationen bleibt in modernen Gesellschaften kaum ein Individuum un- rührt. Dies betrifft nicht nur die Notwendigkeit zur Daseinsvorsorge, sondern auch die Auswirkungen des Arbeitens auf die Qualit?t des Menschseins an sich. Orga- sationen lassen Menschen nicht ?kalt“. Vielmehr werden die Psyche und das - fühlsleben des Einzelnen mannigfaltig tangiert: ?Was in Organisationen geschieht, l?sst Menschen auf- oder verblühen, bereitet ihnen Freude oder Langeweile, macht sie leiden und erkranken, bietet Gelegenheit oder N?tigung zur Verdr?ngung, - zeugt Stress, schl?gt ihnen aufs Gemüt (Ortmann 1995, S. 100). “ Jedoch sind nicht nur Individuen mit Organisationen konfrontiert, sondern auch Organisationen mit Individuen. Der Einzelne macht auch in einem Kollektivgebilde einen Unterschied, aber nicht immer k?nnen solche Gebilde ausreichende Unterschiede zwischen Einzelnen machen. Organisationen sehen sich deswegen vor die Schwierigkeit - stellt, etwas eigentlich Unteilbares (Individuum) und Einzigartiges (Individualit?t), wenigstens teilweise, in ihre eher allgemeinen Zusammenh?nge einzufügen. Inw- weit und mit welcher Qualit?t dies gelingt, hat dabei unmittelbaren Einfluss auf den
出版日期Book 2008
關(guān)鍵詞BWL; Balanc; Gesellschaft; Individuum; Individuum und Organisation; Konflikt; Organisation; Organisationswi
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-91110-6
isbn_softcover978-3-531-15779-5
isbn_ebook978-3-531-91110-6
copyrightVS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008
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書目名稱Die Integration von Individuum und Organisation影響因子(影響力)




書目名稱Die Integration von Individuum und Organisation影響因子(影響力)學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:13:00 | 只看該作者
Vegetatives Nervensystem und Gewebshormonees viele Versuche zu einer Integration von Individuum und Organisation zu kommen. Deshalb k?nnen wir hier nur einige ausgew?hlte, aber besonders einflussreiche Verknüpfungsformen darstellen und diskutieren. Wir wollen dazu nachfolgend vier traditionelle Grundformen voneinander abgrenzen und anhand e
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:14:00 | 只看該作者
Einleitung, auch Wendt 1999, S. 21). denn hier stehen die Bedürfnisse des Individuums denen der Organisation direkt gegenüber. Das daraus abgeleitete Problem der Integration von Individuum und Organisation ist folglich zwar kein g?nzlich neues (vgl. Argyris 1964, S. 7), erf?hrt aber durch die Komplexit?t immer
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:05:53 | 只看該作者
Traditionelle Grundformen der Integration von Individuum und Organisation,es viele Versuche zu einer Integration von Individuum und Organisation zu kommen. Deshalb k?nnen wir hier nur einige ausgew?hlte, aber besonders einflussreiche Verknüpfungsformen darstellen und diskutieren. Wir wollen dazu nachfolgend vier traditionelle Grundformen voneinander abgrenzen und anhand e
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:03:08 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:59:40 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:03:07 | 只看該作者
Jürgen Deeg,Jürgen WeiblerGrundlagenbuch zur Organisationsgesellschaft
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:25:43 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/d/image/273696.jpg
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:27:17 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:46:38 | 只看該作者
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