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Titlebook: Die Familienstrategie; Wie Familien ihr Unt Kirsten Baus Book 20103rd edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:10:02 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Die Familienstrategie
副標題Wie Familien ihr Unt
編輯Kirsten Baus
視頻videohttp://file.papertrans.cn/273/272867/272867.mp4
概述Nachfolgeregelung und Konfliktmanagement in Familienunternehmen optimieren
圖書封面Titlebook: Die Familienstrategie; Wie Familien ihr Unt Kirsten Baus Book 20103rd edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
描述Immer wieder scheitern wirtschaftlich gesunde Familienunternehmen an sich selbst,obwohl in juristischer Hinsicht alles zum Besten steht. Warum führt Streit in der Familie oft zum Aus traditionsreicher Unternehmen? Kirsten Baus, Spezialistin für Nachfolgeplanung, bietet die Familienstrategie als L?sung. Die Familienstrategie schafft Strukturen, wo bisher keine waren; sie stabilisiert, verbessert die Handlungsf?higkeit und erleichtert das Miteinander. Sie ist also unverzichtbar, um die Herausforderungen der Zukunft wie standfeste Nachfolgeplanung, effizientes Konfliktmanagement und Family Governancezu meistern...
出版日期Book 20103rd edition
關(guān)鍵詞Beirat; Familiencharta; Familienstrategie; Familienunternehmen; Family Governance; Family Office; Generati
版次3
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-8844-7
isbn_ebook978-3-8349-8844-7
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:40:44 | 只看該作者
Klassiker des Konfliktesines ist diesen Situationen gemeinsam: Sie sind naturgegeben, und man kann ihnen kaum entgehen. Als überzeitliche Muster pr?gen sie die Menschheitsgeschichte. Das best?tigen schon die Bibel und die griechische Mythologie, das best?tigt noch heute die Alltagserfahrung. Es sind die Konflikte zwischen
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:09:24 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:52:08 | 只看該作者
Eine Strategie für die Familien liegt darin, diese Bedrohung zu ignorieren oder zu untersch?tzen. Im Normalfall wird die Entfremdung als schicksalhafte Entwicklung begriffen, auf die kein Einfluss m?glich ist. Diese Auffassung begünstigt eine passive Haltung – es bleibt wenig mehr als die Hoffnung, es werde sich schon zum Guten
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:57:56 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:30:49 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:33:18 | 只看該作者
Richtungsentscheidungenhren, und zwar gemeinsame Entscheidungen gr??ter Tragweite. Unmittelbares Resultat der Bestandsaufnahme ist die Gestaltung des zukünftigen Verh?ltnisses von Unternehmen und Familie – die Richtungsentscheidung. Damit kommt der familienstrategischen Richtungsentscheidung eine noch grunds?tzlichere Bed
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:14:20 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:41:35 | 只看該作者
Die Institutionenin der Familienstrategie erarbeiteten Grundüberzeugungen und Regeln die Software darstellen. Die Institutionen sind das Gerüst, das die Familie gegen die Entfremdung stabilisiert. Sie erzeugen das Bewusstsein eines gemeinsamen Interesses und das Verantwortungsgefühl, das die Familie im Ensemble der
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:43:31 | 只看該作者
Stabilit?t im Familienunternehmenr der führenden Experten in Deutschland, ber?t seit mehr als drei Jahrzehnten gro?e Familienunternehmen. ?Wer Streit vom Familienunternehmen fernhalten will,“ stellt Hennerkes fest, ?muss zwischen Ma?nahmen der Streitvermeidung und Ma?nahmen der Streitbeseitigung unterscheiden. Streitvermeidung setz
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