Titlebook: Der Aufsichtsrat im System der Corporate Governance; Betriebswirtschaftli Jens Grundei,Peter Zaumseil Book 2012 Gabler Verlag | Springer Fa

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Vergütung des Vorstands: überlegungen zur ethischen, ?konomischen und rechtlichen Dimension und der n dabei in seiner Verantwortung - und damit auch eine durchaus nicht unerhebliche Weichenstellung für die Zukunft des Unternehmens. Dies bereits aus, jüngst nochmal versch?rften, rechtlichen Gründen (VorstOG/VorstAG) und im Sinne einer Ausrichtung am Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK). Vorg

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Eine Roadmap für den AufsichtsratnsPuG und UM AG auch eine Ausweitung der Pflichten durch die Rechtsprechung beigetragen. Darüber hinaus erfolgt über den Deutschen Corporate Governance Kodex eine regelm??ige Weiterentwicklung der Regelungen für die Aufsichtsratst?tigkeit. Dabei liegt der Schwerpunkt der Diskussion auf mitbestimmten

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Personelle Besetzung des Aufsichtsrates: Qualifikationsanforderungen und Auswahl der Aufsichtsratsmistetig wachsenden Herausforderungen in einer immer komplexer werdenden Welt konfrontiert sieht. Dabei spielen neben der zunehmenden Globalisierung der Produkt- und Kapitalm?rkte, die rasanten technologischen Entwicklungen und nicht zuletzt auch die Ver?nderung der regulatorischen Rahmenbedingungen e

青少年

Handlungsm?glichkeiten und Handlungspflichten bei Interessenkonflikten von AufsichtsratsmitgliedernRechtspflichten, die sich für Mitglieder eines Aufsichtsrats im Sinne des deutschen Aktiengesetzes (AktG) aus gesetzlichen Vorschriften und dem Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) ergeben. Andere Handlungsm?glichkeiten und Handlungspflichten, die sich im Einzelfall aus einer Satzung, einer G

適宜

Hdl348

繁榮地區(qū)

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Der Anteilseignereinfluss auf die T?tigkeit von Aufsichtsr?ten - Perspektiven für mehr Aktion?rsdemo, weil sie Dividenden fordern, also für ihre Dummheit auch noch belohnt werden wollen) - mag manch einem Unternehmenslenker in den Sinn kommen, wenn er sich durch eine lang andauernde Hauptversammlung mit bohrenden Fragen gebissen hat.