Titlebook: Das CI-Dilemma; Abschied von falsche Ingrid G. Keller Book 1993Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 1993 Brand.Corporate Identity.D

里程表

書目名稱Das CI-Dilemma影響因子(影響力)




書目名稱Das CI-Dilemma影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Das CI-Dilemma網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Das CI-Dilemma網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Das CI-Dilemma被引頻次




書目名稱Das CI-Dilemma被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Das CI-Dilemma年度引用




書目名稱Das CI-Dilemma年度引用學(xué)科排名




書目名稱Das CI-Dilemma讀者反饋




書目名稱Das CI-Dilemma讀者反饋學(xué)科排名

濃縮

反叛者

WEC-Related Quantum Restrictionsu ersetzen sind solche mi?verst?ndlichen Erkl?rungsversuche. Aber Corporate Identity ist mehr. Corporate Culture ist lediglich Teil und Voraussetzung für Corporate Identity, Corporate Image ist das marktpsychologische Ergebnis.

BLUSH

微生物

CAJ

CAJ

含水層

https://doi.org/10.1007/978-3-319-72754-7arbeiteridentifikation und der Images zu haben. Corporate Identity ausschlie?lich als Wunschgedanke des Topmanagements am grünen Tisch kreiert, wird zwangsl?ufig an der Realit?t mit ihren vielf?ltigsten Hemmnissen scheitern.

Mawkish

巧思

,Corporate Identity — Hintergründe, Im Verlauf der fortschreitenden Diskussion tauchten neue Erkenntnisse auf, die mit neuen Begriffen belegt wurden. Man glaubte damit nun endlich den Kern der Corporate Identity entdeckt zu haben und Corporate Identity mit dem ?anderen“ Begriff, zum Beispiel ?Corporate Culture“ oder ?Corporate Image“