找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Culture Hacks strategisch einsetzen; Mit gezielter Irrita Josef Herget Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizen

[復(fù)制鏈接]
樓主: fitful
41#
發(fā)表于 2025-3-28 16:01:53 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-0-230-10298-9 führt aber nicht unmittelbar zielorientiert zur Gestaltung der gewünschten Unternehmenskultur. Will man systematisch Culture Hacks einsetzen, empfiehlt sich ein einer bestimmten Logik folgendes Vorgehen. Zum einen sind die Anl?sse zu strukturieren, in welchen Situationen sind welche Culture Hacks e
42#
發(fā)表于 2025-3-28 19:06:59 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-0-230-10298-9he Qualifikation und Kompetenz sollte derjenige verfügen, der sie einsetzt. Dabei stellt sich die Aufgabe für die Unternehmen, für den richtigen Unterstützungsrahmen zu sorgen. Der Einsatz von Culture Hacks ist trainierbar, das wird verdeutlicht durch Hinweise für die Ausgestaltung von Weiterbildung
43#
發(fā)表于 2025-3-29 00:02:58 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-0-230-10298-9sinterventionen werden k?nnen. Culture Hacks müssen ins System Organisation eingeführt werden, einerseits entstehen sie im Rahmen der Kulturstrategie und ihrer Umsetzung, zum anderen umfassen sie zahlreiche Ans?tze, Methoden und Werkzeuge, die zum Einsatz gebracht werden wollen. Wichtig ist, das ric
44#
發(fā)表于 2025-3-29 04:04:51 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-0-230-10298-9ie-orientierte, nudging-orientierte und artefakt-induzierte Culture Hacks unterscheidet. Als erstes werden Beispiele zu strategie-orientierten Culture Hacks für drei ausgew?hlte Kulturfaktoren (Kollaboration, Kundenorientierung und Innovation) vorgestellt. Wichtig ist hier, dass es in dieser Kategor
45#
發(fā)表于 2025-3-29 09:24:28 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-0-230-10298-9erden drei m?gliche Vorgehensweisen diskutiert. Zum einen wird ein idealtypischer Prozess der Kulturgestaltungsstrategie beschrieben, in dem die Culture Hacks als ein integraler Bestandteil in einer Roadmap verortet werden. Zum anderen kann der Einsatz von Culture Hacks im Rahmen der regul?ren betri
46#
發(fā)表于 2025-3-29 12:21:39 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-0-230-10298-9Hacks. Dabei gibt es zwei zentrale Str?nge der Evaluation: zum einen kann der gesamte Prozess der Ableitung, Konzipierung und Umsetzung von Culture Hacks entlang der Implementierungskette evaluiert werden. Es wird also der Prozess der Einführung von Culture Hacks insgesamt bewertet. Zum anderen soll
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-10 12:39
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
汶上县| 卢龙县| 许昌县| 古蔺县| 囊谦县| 茌平县| 垫江县| 固原市| 祁连县| 建德市| 阿克苏市| 桂林市| 沙洋县| 正宁县| 永新县| 遂川县| 叶城县| 兰考县| 平谷区| 利辛县| 宜州市| 天津市| 诸城市| 陕西省| 公安县| 连平县| 怀集县| 商城县| 措美县| 海伦市| 丽水市| 兖州市| 安陆市| 翁牛特旗| 米易县| 湘乡市| 东乡| 乌兰浩特市| 玛多县| 安阳市| 鲜城|