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Titlebook: Chancen und Grenzen der Nachhaltigkeitstransformation; ?konomische und sozi Fred Luks Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Tei

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樓主: LANK
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發(fā)表于 2025-3-27 00:36:28 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 02:53:27 | 只看該作者
Die Welt im Wandel? Lehren aus interdisziplin?ren TransformationsanalysenOb man unsere Lebensweise nun als ?westlich“ oder ?imperial“ bezeichnen will – dass sich angesichts globaler Herausforderungen grundlegende Dinge ver?ndern müssen, ist schwer zu bestreiten. Wenn es darum geht, diesen Wandel zu gestalten statt nur zu erleiden, kommt der Wissenschaft eine zentrale Bedeutung zu.
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發(fā)表于 2025-3-27 05:57:17 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 12:50:06 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 14:23:54 | 只看該作者
(Gro?e) Transformation – die neue gro?e Nachhaltigkeitserz?hlung?“, das 2011 erschienene Gutachten des deutschen Wissenschaftlichen Beirates Globale Umweltver?nderungen (WBGU) und die Transformationsagenda 2030 der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals, SDGs). Der in der Transformationsdebatte verbreitete Steuerungsoptimismus wird dabei ebenso reflekt
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發(fā)表于 2025-3-27 21:07:06 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 21:56:20 | 只看該作者
Kritik der westlichen Lebensweiset dieser Beitrag, dass und wie sich nicht nur Technologien ver?ndern, sondern auch Kulturen und Institutionen. Diese Reflexion der Lebensweise in den reichen L?ndern, vereinfacht als westliche Lebensweise bezeichnet, beinhaltet auch die Kritik ebendieser. Der Beitrag setzt sich intensiv mit der Krit
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發(fā)表于 2025-3-28 02:25:01 | 只看該作者
Soziale Innovationen und intersektorale Kooperationen: Neue L?sungen, neue Partnerschaftenen zwischen Organisationen aus unterschiedlichen Sektoren – national und international. In unserem Beitrag beschreiben wir, wie und unter welchen Voraussetzungen soziale Innovationen einen systemischen Wandel in der Gesellschaft bewirken k?nnen, und wie durch intersektorale Kooperationen soziale Inn
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發(fā)表于 2025-3-28 09:20:07 | 只看該作者
Transformationen im Personalmanagement: Die Beispiele Sonnentor und Tele Haaseit?t und Effizienz des Einsatzes der menschlichen Arbeitskraft optimieren. Als Resultat, so das Versprechen, ist das Personalmanagement direkt oder indirekt entscheidender Treiber für den finanziellen Erfolg des Unternehmens. Gem?? der ?konomischen Theorie ist dabei das Leitmotiv die Maximierung des
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發(fā)表于 2025-3-28 14:21:31 | 只看該作者
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