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Titlebook: CSR-Bildung; Corporate Social Res Fabienne Theis,Simone Klein Book 2010 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:34:29 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱CSR-Bildung
副標題Corporate Social Res
編輯Fabienne Theis,Simone Klein
視頻videohttp://file.papertrans.cn/221/220662/220662.mp4
概述CSR im Bildungssystem
圖書封面Titlebook: CSR-Bildung; Corporate Social Res Fabienne Theis,Simone Klein Book 2010 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden
描述Eine kluge Einsicht gewinnt an Bedeutung und setzt sich durch: Die übernahme gesellschaftlicher Verantwortung und die Gestaltung guter Arbeit durch die Unternehmen selbst sind ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Viele Unternehmen in Deutschland handeln danach – freiwillig, über den gesetzlichen Rahmen hinaus und in Fortsetzung einer guten Tradition: Denn das Bewusstsein, dass wirtschaftliche Leistungsf?higkeit auf der einen und soziale und ?kologische Verantwortung auf der anderen Seite keine Gegens?tze sind, sondern sich gegenseitig bedingen, hat uns stark gemacht. ?Corporate Social Responsibility“ (CSR) ist daher alles andere als ein Sch?nwetterthema. Unternehmensverantwortung ist eine Strategie, die sich gerade auch in Krisenzeiten für die Betriebe auszahlt, ganze Volkswirtschaften st?rkt und der Gesellschaft insgesamt zugute kommt. Die Idee der ?Unternehmensverantwortung“ ist nicht neu. Ein kluger - gang mit dieser Idee muss dennoch immer wieder neu erlernt werden. Je früher das geschieht, desto besser. Urteilskraft und Kritikf?higkeit sind Voraussetzung für selbstbestimmtes Handeln. Die Grundlage dafür ist Bildung. Ihre Aufgabe pr?zisiert Immanuel Kant in seiner Schrift ?über
出版日期Book 2010
關鍵詞Berufliche Bildung; Bildungseinrichtung; CSR-Bildung; Corporate Citizenship; Lehre; Organisation; Unterneh
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-92165-5
isbn_softcover978-3-531-16942-2
isbn_ebook978-3-531-92165-5
copyrightVS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010
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書目名稱CSR-Bildung影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:40:58 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:29:40 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:16:58 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:50:14 | 只看該作者
CSR: Von der Vision zur Verankerung unternehmerischer Nachhaltigkeit – Eine Frage von Managementbild
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:03:59 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:55:14 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:47:34 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:38:12 | 只看該作者
Skizze eines integrativen Modells für werteorientierte Unternehmensführung in Weiterbildung, Beratunt Rechenschaft über den eigenen Denkansatz ablegen, den man mit solchen Begriffen verbindet und der diese Angebote beeinflusst. Denn ohne diese Begründungsleistung bliebe man blo? auf der Ebene der vielz?hligen Instrumente und Techniken aus der herk?mmlichen Managementausbildung und -beratung zurück
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:15:31 | 只看該作者
er. Urteilskraft und Kritikf?higkeit sind Voraussetzung für selbstbestimmtes Handeln. Die Grundlage dafür ist Bildung. Ihre Aufgabe pr?zisiert Immanuel Kant in seiner Schrift ?über 978-3-531-16942-2978-3-531-92165-5
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