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Titlebook: Bystander-Experience von Arbeitnehmenden in m?nnerdominierten Berufsfeldern; Eine figurationssozi Valerie Dahl Book 2021 Der/die Herausgebe

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樓主: interleukins
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發(fā)表于 2025-3-23 12:34:46 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 17:20:46 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 20:23:34 | 只看該作者
Wendy Pullan,Maximilian Gwiazdachst die Frauen, absteigend in der beruflichen Hierarchie, und anschlie?end die M?nner im Sample dargestellt. Anschlie?end folgt der gruppenspezifische Vergleich zwischen den einzelnen Analysedimensionen. Die Analyse der beschriebenen Diskriminierungssituationen durch die Befragten wurde in die folg
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發(fā)表于 2025-3-24 01:39:34 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 03:28:19 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-1-4419-8207-0ziologie, sowie Theorien von Wissen und Wissenschaften. Im Fokus seines Soziologieverst?ndnisses steht dabei die Frage, warum Menschen voneinander abh?ngig bzw. aufeinander angewiesen sind. Dabei zieht sich Elias‘ Pr?misse, Individuen nicht getrennt von der Gesellschaft, in der sie leben, zu betrachten, wie ein roter Faden durch seine Forschung:
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發(fā)表于 2025-3-24 10:33:27 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 11:10:57 | 只看該作者
https://doi.org/10.1057/9780230246959ander effect“). Letzterer wurde vor allem von Latané und Darley (1970) untersucht und zu einem Modell entwickelt, mit der sich Interventionen und Nicht-Interventionen Umstehender in einer Notfallsituation klassifizieren lassen. Hierunter k?nnen auch Vorf?lle von Bel?stigung und Diskriminierung fallen.
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發(fā)表于 2025-3-24 17:37:38 | 只看該作者
Wendy Pullan,Maximilian Gwiazdaden, widmet sich dieses Kapitel dem Forschungsdesign der Untersuchung. Dazu werden zun?chst methodische Vorüberlegungen angestellt, dann die verwendete Erhebungsmethode – das episodische Interview – und die damit einhergehende Auswertung vorgestellt sowie ein Stichprobenplan dargelegt.
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發(fā)表于 2025-3-24 22:07:55 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 01:25:26 | 只看該作者
Frauen und Arbeit,innen“ klassifiziert werden. Zur Einbettung der Studie in einen arbeitssoziologischen Zusammenhang soll daher nach einem knappen Blick auf die Definition des Arbeitsbegriffs auf die geschlechtsspezifische Segregation des Arbeitsmarktes eingegangen werden. Den Abschluss des Kapitels bilden Ausführungen zu frauen- und m?nnerdominierten Berufen.
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