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Titlebook: Burnout in Teams; Ursachenanalyse und Jasmin Schwazer Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springe

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樓主: 小客車
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發(fā)表于 2025-3-23 11:49:32 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 17:48:21 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 21:59:34 | 只看該作者
Einleitung,breitung und die ?konomischen sowie individuellen Auswirkungen von Burnout eingegangen wird. Ein weiterer Bestandteil ist das inhaltliche Ziel der Arbeit, welches durch die Formulierung der Forschungsfrage festgelegt wird. Abgerundet wird der Abschnitt durch die Beschreibung der methodischen Vorgangsweise und des Aufbaues der Arbeit.
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發(fā)表于 2025-3-24 00:28:24 | 只看該作者
Jasmin SchwazerPsychologische Studie
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發(fā)表于 2025-3-24 04:19:11 | 只看該作者
BestMastershttp://image.papertrans.cn/b/image/191996.jpg
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發(fā)表于 2025-3-24 09:06:00 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-476-03716-9breitung und die ?konomischen sowie individuellen Auswirkungen von Burnout eingegangen wird. Ein weiterer Bestandteil ist das inhaltliche Ziel der Arbeit, welches durch die Formulierung der Forschungsfrage festgelegt wird. Abgerundet wird der Abschnitt durch die Beschreibung der methodischen Vorgang
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發(fā)表于 2025-3-24 11:21:36 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-476-03716-9ur. Um den Zugang zur Thematik zu erleichtern, wird zun?chst auf die unterschiedlichen theoretischen Konzepte der Burnout-Forschung eingegangen. Im Anschluss werden neben dem Begriff Burnout einzelne, im Kontext mit Burnout immer wiederkehrende Begriffe sowie Diagnoseverfahren erl?utert. Darüber hin
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發(fā)表于 2025-3-24 17:50:35 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 20:12:49 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 23:52:43 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-27834-2Burnout; chronischer Ersch?pfungszustand; Teamarbeit; Stress; Pr?ventivma?nahmen; Psychische Gesundheit; P
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