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Titlebook: Burnout and Trauma Related Employment Stress; Acceptance and Commi Melissa L. Holland,Stephen E. Brock,Maciel van Eck Book 2022 The Editor(

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發(fā)表于 2025-3-27 00:53:30 | 只看該作者
Organizational Strategies for Addressing Burnout and Trauma-Related Employment Stress,stress. We examine the organizational variables (i.e., work and caseload, organizational bureaucracy, and availability of external supports) associated with these work-related injuries. From this discussion, we conclude the chapter with recommendations for the workplace environment that we judge wil
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發(fā)表于 2025-3-27 04:11:56 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 07:53:12 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 10:05:26 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-476-04702-1s suggest that change occurs through cognitively reinterpreting the meaning of the stimulus, ACT employs an acceptance approach combined with mindful awareness that helps to increase psychological flexibility (Hayes SC, Strosahl KD, Wilson KG, Acceptance and commitment therapy: an experiential appro
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發(fā)表于 2025-3-27 17:04:31 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 18:14:16 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 22:01:44 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 02:15:44 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 06:26:57 | 只看該作者
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