Titlebook: Bewertung personalintensiver Dienstleistungsunternehmen; Die Integration von Dirk Dreyer Book 2004 Springer Fachmedien Wiesbaden 2004 Bewe

傀儡

Employee

Creditee

Realoptionsansatz zur Bewertung von personalintensiven Dienstleistungsunternehmen,ls Folge unternehmerischer Flexibilit?t abzubilden.. In Kapitel 3.4.2 wurden bereits unterschiedliche Verfahren zur Berücksichtigung von Unsicherheit und Flexibilit?t vorgestellt. Der in diesem Subkapitel zu behandelnde Realoptionsansatz stellt ein Verfahren zur Bewertung unternehmerischer Investiti

Capitulate

Integriertes Modell zur Bewertung von personalintensiven Dienstleistungsunternehmen,inzipien der Unternehmensbewertung zweierlei leisten muss: zum einen müssen die zu prognostizierenden Cash Flows die unterschiedlichen Einflüsse der vornehmlich aus dem Bereich des Humankapitals stammenden Werttreiber widerspiegeln (Prognosemodell), zum anderen ist das extreme Ma? an sich im Zeitabl

parasite

,Anwendung des Modells auf die Bewertung eines Fu?ballvereins im Rahmen seines Going Public,ernehmen, genauer auf die Lizenzspielerabteilung eines Fu?ballvereins, angewendet werden. Erscheint die Abh?ngigkeit eines solchen Untemehmens von seinem Humankapital und dessen Leistungspotential offen-sichtlich und liegt daher eine Anwendung des Bewertungsmodells nahe, bedarf diese aber vor dem Hi

RUPT

空中

https://doi.org/10.1007/978-3-663-09400-5Bewertungsmodell; Dienstleistungsunternehmen; Finanzwirtschaft; Going Public; Humankapital; Intellektuell

Flawless

Control-Group

Konzeption der empirischen Untersuchung,en steigenden Anteil der immateriellen Verm?gensgegenst?nde am betrieblichen Leistungserstellungsprozess und ihre zunehmende Bedeutung für die betriebliche Wertsch?pfung reflektiert auch die wissenschaftliche Forschung durch zahlreiche diesbzgl. Ver?ffentlichungen. In Bezug auf die Unternehmensbewer

savage