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Titlebook: Besch?ftigungspolitik für Frauen in der Region; Ulla Knapp Book 1996 Springer Fachmedien Wiesbaden 1996 Arbeit.Arbeitsmarkt.Arbeitsmarktpo

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樓主: 方面
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發(fā)表于 2025-3-25 05:07:06 | 只看該作者
Arbeitsmarktperspektiven für Frauen in westdeutschen Ballungsregionenert; dies gelte in besonderem Ma?e für Ballungsregionen, in denen dem Dienstleistungssektor — dem Motor des Wachstums der Frauenbesch?ftigung — ein besonders hohes Gewicht zukomme Ziel des folgenden Beitrags ist es, diese ?Schlaglichter“ zu differenzieren:
22#
發(fā)表于 2025-3-25 10:31:55 | 只看該作者
Landesrechtliche Handlungsm?glichkeiten zur Durchsetzung betrieblicher Frauenf?rderungrg ebenso wie in den meisten anderen Bundesl?ndern und Kommunen zu verneinen. Nicht nur auf Bundesebene, sondern auch auf Landesebene fehlt es derzeit vielfach an einem ., gleichstellungspolitische Interessen im Rahmen des rechtlich M?glichen auch bezogen auf die private Wirtschaft durchzusetzen.
23#
發(fā)表于 2025-3-25 15:11:26 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 19:23:01 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 22:37:47 | 只看該作者
Elisabetta Chiodaroli,Laurent GosseDie beruflichen Rahmenbedingungen und Entwicklungsm?glichkeiten von Frauen sind heute immer noch andere als die ihrer m?nnlichen Kollegen, wie sich u. a. anhand der unausgewogenen Verteilung über die betrieblichen Hierarchien, der Lohn- und Gehaltsstrukturen und des eng begrenzten Spektrums ihrer Ausbildungs- und T?tigkeitsbereiche zeigt.
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發(fā)表于 2025-3-26 02:22:20 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 05:21:19 | 只看該作者
Frauenf?rderung in Hamburger BetriebenDie beruflichen Rahmenbedingungen und Entwicklungsm?glichkeiten von Frauen sind heute immer noch andere als die ihrer m?nnlichen Kollegen, wie sich u. a. anhand der unausgewogenen Verteilung über die betrieblichen Hierarchien, der Lohn- und Gehaltsstrukturen und des eng begrenzten Spektrums ihrer Ausbildungs- und T?tigkeitsbereiche zeigt.
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發(fā)表于 2025-3-26 10:21:50 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-662-12072-9ben, Kammern und Frauenprojekten sowie Wissenschaftlerinnen zur Tagung ?Arbeit teilen — schaffen — neugestalten. Arbeitsmarkt- und Strukturpolitik für Frauen in der Region“ beigesteuert haben. Das gro?e ?ffentliche Interesse, auf das die Verknüpfung von Wirtscharts- und Gleichstellungspolitik — zumi
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發(fā)表于 2025-3-26 15:15:07 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 18:07:48 | 只看該作者
Takeshi Watanabe,Ninel Alver,Masayasu Ohtsuert; dies gelte in besonderem Ma?e für Ballungsregionen, in denen dem Dienstleistungssektor — dem Motor des Wachstums der Frauenbesch?ftigung — ein besonders hohes Gewicht zukomme Ziel des folgenden Beitrags ist es, diese ?Schlaglichter“ zu differenzieren:
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