找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Berufliche Entwicklungserwartungen ?lterer Führungskr?fte im Transformationsprozess eines Unternehme; Eine empirische Unte Daniela Dohmen B

[復(fù)制鏈接]
樓主: 欺侮
31#
發(fā)表于 2025-3-27 00:59:34 | 只看該作者
32#
發(fā)表于 2025-3-27 04:42:52 | 只看該作者
33#
發(fā)表于 2025-3-27 07:36:43 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-030-48648-8Erl?uterung des zugrunde gelegten theoretischen Führungsansatzes der vorliegenden Arbeit angeführt. Das Kapitel fokussiert eine allgemeine Darstellung, da eine Berücksichtigung der Besonderheiten aufgrund des digitalen Wandlungsprozesses vertiefend in Abschnitt 5.4 vorgenommen wird.
34#
發(fā)表于 2025-3-27 11:28:31 | 只看該作者
https://doi.org/10.1057/9780230347823nandersetzung mit den Folgen der Automatisierungspotenziale für die Besch?ftigten der Versicherungsindustrie. Anschlie?end werden die wesentlichen Erkenntnisse des Kapitels sowie weitere erwartete Entwicklungen innerhalb der Versicherungsbranche aufgezeigt.
35#
發(fā)表于 2025-3-27 17:40:08 | 只看該作者
Personalentwicklung,die Abschnitte?2.1 bis 2.3 den Begriff der Personalentwicklung, deren Ziele sowie aktuelle Trends grundlegend erl?utern, veranschaulicht Abschnitt?2.4 den Begriff der Führungskr?fteentwicklung als ein spezifisches Segment der Personalentwicklung.
36#
發(fā)表于 2025-3-27 20:24:20 | 只看該作者
Unternehmenskultur,nüpft. Die Unternehmenskultur nimmt innerhalb dieses Prozesses einen besonderen Stellenwert ein, da ihre Anpassung einerseits die Voraussetzung für den angestrebten Wandel darstellt, sie selbst aber auch den Charakter einer Ressource für die Transformation aufweist (Widuckel, 2015a). Aufgrund dieser
37#
發(fā)表于 2025-3-27 22:22:07 | 只看該作者
38#
發(fā)表于 2025-3-28 02:27:55 | 只看該作者
39#
發(fā)表于 2025-3-28 08:08:58 | 只看該作者
Zentrale Entwicklungen innerhalb der Finanzwirtschaft,rvorgehen, stellen Finanzdienstleistungsunternehmen vor neuartige, sich rasant entwickelnde und vielschichtige Herausforderungen. Mit Hinblick auf das Untersuchungsfeld werden innerhalb des Kapitels 6 die zentralen Herausforderungen für die Versicherungsbranche dargestellt. Ferner erfolgt eine Ausei
40#
發(fā)表于 2025-3-28 11:07:25 | 只看該作者
Alter(n)smanagement,ginn des Kapitels werden das der Untersuchung zugrunde gelegte Altersverst?ndnis und die Folgen des Alterungsprozesses für Führungskr?fte vorgestellt. Anschlie?end wird die Relevanz von Alter(n)smanagement vor dem Hintergrund des demografischen Wandels untersucht sowie einwirkende Spannungsfelder be
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-9 23:41
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
西乌珠穆沁旗| 鄂尔多斯市| 昂仁县| 浏阳市| 潜山县| 泾阳县| 双流县| 郑州市| 贵港市| 长沙县| 中西区| 吐鲁番市| 勐海县| 洪雅县| 枞阳县| 广饶县| 延川县| 肇东市| 余庆县| 平安县| 库伦旗| 进贤县| 扶风县| 普陀区| 武穴市| 万安县| 剑河县| 鄂托克前旗| 乐安县| 漳浦县| 扎囊县| 汪清县| 乌兰浩特市| 深泽县| 垦利县| 桐庐县| 资溪县| 稷山县| 米泉市| 霍城县| 鄂尔多斯市|