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Titlebook: Auf dem Weg zur virtuellen Organisation; Fallstudien, Problem Markus Rohde,Markus Rittenbruch,Volker Wulf Book 2001 Physica-Verlag Heidelbe

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樓主: 積聚
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發(fā)表于 2025-3-23 13:36:30 | 只看該作者
Thermal Electron Capture by some Halocarbonshnungs-archiv eines Stahlwerks externen Fremddienstleistern auf elektronischen Wege zu ?ffnen. Aus den Ergebnissen der Fallstudie ergeben sich neue Anforderungen für die Gestaltung der Zugriffskontrolle auf gemeinsame Archive. Verschiedene Ge-staltungsoptionen für die Zugriffskontrolle in verteilten
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發(fā)表于 2025-3-23 16:22:11 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 18:39:47 | 只看該作者
Loucas G. Christophorou,David R. Jamesudio-verbindung. Ein Telekonferenzsystem sollte die Zusammenarbeit und Kommuni-kation weder behindern noch einschr?nken. Im Beitrag wird zun?chst ein internetbasiertes Audio-Tool vorgestellt, das die Kooperation zwischen mehreren Benutzern unterstützt. Es wird gezeigt, wie durch eine Integration die
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發(fā)表于 2025-3-24 00:55:21 | 只看該作者
Daniel L. Schweickart,Alan Garscaddene unterscheidet sich oft stark von den anf?nglichen bestehenden Vorstellungen. Das ist insbesondere der Fall, wenn sich über die Zeit die Arbeit der Nutzer bzw. deren Vorlieben und Wünsche ?ndern oder wenn Nutzer neue Seiten und M?glichkeiten der Technologie entdecken. Im Falle solcher anf?nglich ni
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發(fā)表于 2025-3-24 04:02:58 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 07:12:11 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 11:15:02 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 18:34:20 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 19:05:40 | 只看該作者
Die virtuelle Organisation: Von der Idee zur Wettbewerbsstrategieeigetragen. Er geht den Fragen nach, welche Ideen und Konzepte hinter der Vision des Virtuellen stehen, welche Eigenschaften virtuelle Unternehmen charakterisieren sowie welche Entwicklungen ihre Herausbildung f?rdern und hemmen. Es wird ein überblick über Idee und Realisierungskonzepte virtueller U
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發(fā)表于 2025-3-24 23:45:15 | 只看該作者
Projektnetzwerke — Neue Unternehmensstrukturen und neue QualifizierungenOrganisationen als ? Unternehmer ihrer selbst“. Mit den neuen Organisationsstrukturen verlieren althergebrachte Formen der Arbeitsorganisation ebenso an Bedeutung wie herk?mmliche Arbeitsverh?ltnisse und Karrierewege. W?hrend die Industriegesellschaft des 20. Jahrhunderts gepr?gt war durch den Gegen
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