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Titlebook: Arbeitslosigkeit; Individuelle Verarbe Thomas Kieselbach,Heinz Offe Book 1979 Dr. Dietrich Steinkopff Verlag GmbH & Co KG, Darmstadt 1979 A

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樓主: minutia
11#
發(fā)表于 2025-3-23 12:19:53 | 只看該作者
Einleitunglionen Personen arbeitslos (vgl. WACKER 1978, S. 16). Gegenw?rtige ?konomische Prognosen lassen es als wahrscheinlich gelten, da? zu Beginn der 80er Jahre die H?lfte der unselbst?ndigen Erwerbst?tigen w?hrend der zurückliegenden 5–6 Jahre einmal arbeitslos gewesen sein wird (vgl. Memorandum 1978, S. 6).
12#
發(fā)表于 2025-3-23 17:44:39 | 只看該作者
Individuelle Ursachenzuschreibung für Arbeitslosigkeitstums und der Gewinne war, der aber keinen Abbau der Arbeitslosigkeit mit sich brachte. “Der Ende 1976 noch immer ‘kriechende’, schleppende Aufschwung ist allein ein Aufschwung des Kapitals: Der rasanten Gewinnentwicklung stehen real sinkende L?hne und Geh?lter und weiter sinkende Besch?ftigungszahlen gegen?ber” (PRIEWE 1977, S. 53).
13#
發(fā)表于 2025-3-23 18:34:19 | 只看該作者
Bredaer Protokollek in Breda verfügte über modernste Produktionsanlagen, die L?hne und Sozialleistungen galten als vorbildlich, die Stammbelegschaft zeichnete sich durch Betriebstreue, hohe Arbeitsmoral und geringe Absentismusquoten aus (im folgenden vgl. TEULINGS 1973, WACKER 1976, S. 55 — 61).
14#
發(fā)表于 2025-3-24 00:07:25 | 只看該作者
Introduction to Ethnomusicology,uums beigemessen werden k?nnen. Umgekehrt indizieren die nachgewiesenen vorherrschenden Konsequenzen von Arbeitslosigkeit die wesentliche Bedeutung der Arbeitst?tigkeit für die individuelle Entwicklung.
15#
發(fā)表于 2025-3-24 03:03:37 | 只看該作者
16#
發(fā)表于 2025-3-24 09:56:16 | 只看該作者
Psychische Auswirkungen von Arbeitslosigkeituums beigemessen werden k?nnen. Umgekehrt indizieren die nachgewiesenen vorherrschenden Konsequenzen von Arbeitslosigkeit die wesentliche Bedeutung der Arbeitst?tigkeit für die individuelle Entwicklung.
17#
發(fā)表于 2025-3-24 13:55:05 | 只看該作者
18#
發(fā)表于 2025-3-24 17:26:16 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-1-59745-160-4k in Breda verfügte über modernste Produktionsanlagen, die L?hne und Sozialleistungen galten als vorbildlich, die Stammbelegschaft zeichnete sich durch Betriebstreue, hohe Arbeitsmoral und geringe Absentismusquoten aus (im folgenden vgl. TEULINGS 1973, WACKER 1976, S. 55 — 61).
19#
發(fā)表于 2025-3-24 21:35:46 | 只看該作者
20#
發(fā)表于 2025-3-25 02:41:39 | 只看該作者
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