Titlebook: Arbeitsleistung und Arbeitsentlohnung; Hermann B?hrs Book 1958 Springer Fachmedien Wiesbaden 1958 Arbeit.Arbeitsentlohnung.Entlohnung.Leis

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978-3-663-18770-7Springer Fachmedien Wiesbaden 1958

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Grundlagen der menschlichen Arbeitsleistung,riebszwecke.). Der Erfüllung der Betriebszwecke k?nnen auch begrenzte Teilarbeiten dienen, die dem Einzelnen aufgegeben werden. Als Arbeitsleistung gilt das Arbeitsergebnis nach Art und Menge in der Zeiteinheit, sei es je Arbeitstag, je Schicht, je Stunde oder je Woche, je Monat oder je Jahr. Sie er

overreach

,Die Lohnzulage und die pers?nliche Bewertung als Hilfsmittel anforderungs- und leistungsgerechter Eder individuellen Leistung des Arbeitenden in der Entlohnung. Sie ist nicht an ein bestimmtes Verfahren ihrer Bestimmung gebunden, sondern beruht auf dem freiwilligen Entschlu? und dem pers?nlichen Ermessen des Arbeitgebers oder der von ihm bevollm?chtigten Betriebsleiter. Ist sie einmal gew?hrt, so

FUME

無法取消

interrogate

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