找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Arbeits- und organisationspsychologische Interventionen bei der Einführung von Gruppenarbeit in deze; Manfred Schlund Book 1995 Springer-V

[復(fù)制鏈接]
樓主: oxidation
11#
發(fā)表于 2025-3-23 13:05:30 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 14:14:51 | 只看該作者
Essentials voor de preventieassistentPraxis hohe Akzeptanz und Verbreitung genie?ende, dezentrale Organisationsform, die FI und die mit ihr gekoppelte “Regelarbeitsform Gruppenarbeit” ein a & o-psychologisches Interventionsmodell entwickelt, so da? die darin eingebetteten Grundlagenkonzepte für die organisationale Praxis anwendbar gemacht werden konnten.
13#
發(fā)表于 2025-3-23 21:57:59 | 只看該作者
14#
發(fā)表于 2025-3-23 22:39:07 | 只看該作者
15#
發(fā)表于 2025-3-24 05:27:50 | 只看該作者
IPA-IAO - Forschung und Praxishttp://image.papertrans.cn/b/image/160739.jpg
16#
發(fā)表于 2025-3-24 10:18:48 | 只看該作者
17#
發(fā)表于 2025-3-24 12:21:25 | 只看該作者
Instrumentatie bij gebitsreiniging,d die Organisations- und Personalentwicklung durch die Darstellung konkreter Interventionsverfahren vertieft. Nach einem kurzen Resümee werden dann in Kap. IV die Anwendungserfahrungen dieses Modells an einer konkreten Fallstudie bewertet.
18#
發(fā)表于 2025-3-24 18:05:41 | 只看該作者
Essentials voor de preventieassistent” geschaffen, die ihre gegenseitigen Leistungen künftig markt- und kundennah (vgl. Kap. IL 1.4; IL 1.5) anbieten k?nnen, weil sie nach dem “Profit-Center-Prinzip bzw. nach dem Customer-Focus-Prinzip” organisiert sind.
19#
發(fā)表于 2025-3-24 22:45:26 | 只看該作者
,Einführung in den Untersuchungsgegenstand,te “.” besonders stark in den Vordergrund. Die Euphorie über diese Konzepte ist zur Zeit ungebrochen, so da? die sachlichfunktionale überlegenheit dieser Konzepte bei der Bew?ltigung der heutigen wirtschaftlichtechnisch-sozialen Komplexit?t von Problemen kaum noch angezweifelt wird.
20#
發(fā)表于 2025-3-24 23:20:24 | 只看該作者
,Entwicklung eines a & o-psychologischen Interventionsmodells für die Einführung von Gruppenarbeit id die Organisations- und Personalentwicklung durch die Darstellung konkreter Interventionsverfahren vertieft. Nach einem kurzen Resümee werden dann in Kap. IV die Anwendungserfahrungen dieses Modells an einer konkreten Fallstudie bewertet.
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-6 16:09
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
烟台市| 舞钢市| 德昌县| 遂宁市| 壶关县| 龙川县| 翼城县| 绥江县| 云南省| 金华市| 镇雄县| 吴旗县| 通化县| 介休市| 舒城县| 盐池县| 武隆县| 阳泉市| 衡南县| 天门市| 平利县| 霍林郭勒市| 庄浪县| 蕲春县| 马龙县| 皮山县| 青田县| 夏津县| 剑阁县| 榕江县| 行唐县| 扬中市| 清丰县| 汝城县| 石棉县| 资阳市| 聂荣县| 航空| 普洱| 拉萨市| 淄博市|