Titlebook: Anthropozentrische Produktionssysteme; Die Neuorganisation Stephan Bandemer,Volker Eichener,Josef Schmid Book 1993 Springer Fachmedien Wie

harbinger

catagen

978-3-8100-0987-6Springer Fachmedien Wiesbaden 1993

Peak-Bone-Mass

intellect

Deadpan

,Anthropozentrische Produktionssysteme zwischen Wettbewerbsf?higkeit und Sozialvertr?glichkeit - Eintand von heftigen Auseinandersetzungen, so scheint zu Beginn der neunziger Jahre ein breiter Konsens darüber zu bestehen, da? neue Produktionskonzepte ben?tigt werden. Wissenschaftlern, Unternehmern, Arbeitnehmern, Verb?nden und Medien gehen Schlagworte wie Gruppenarbeit, flexible Fertigungssysteme,

禁止,切斷

,Integrierte Gruppenfertigung für die auftragsgebundene Produktion,tlich handwerkliche Arbeit horizontal geteilt in spezialisierte Verrichtungen nach den Prinzipien von Smith und Babbage, die den Einsatz von Arbeitsmaschinen vorbereiteten. Auf der zweiten Stufe teilten Taylors ?Grunds?tze wissenschaftlicher Betriebsführung“ die Arbeit auch vertikal, indem sie die P

隱藏

Chancen und Risiken anthropozentrischer Produktionssysteme als Herausforderung an ihre Gestaltung,insel trug, ist bereits 1919/20 in der deutschen Automobilindustrie praktiziert worden (B?hrs 1977).. Im Jahr 1955 führte das Rationalisierungskuratorium der Deutschen Wirtschaft die Produktivit?tsvorteile des seinerzeit wirtschaftsst?rksten Landes, n?mlich der USA, auf Gruppenarbeit und Führungsmet

共和國(guó)

Tayloristisch? Anthropozentrisch? - Gruppenarbeit in der Automobilindustrie,nd ein ?Neuer Rationalisierungstyp“ (Altmann u.a. 1986) identifiziert, unterschiedliche Betriebstypen diagnostiziert (Hirsch-Kreinsen u.a. 1990) und differierende Entwicklungspfade von Arbeit antizipiert, wobei diese Pfade als ?rechnergestützter Neotaylorismus“, ?dichotomisierte Reprofessionalisieru

小官

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