Titlebook: Anreizsteuerung unter Berücksichtigung von Lernkurveneffekten; Angela Kunow Book 2006 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,

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Schlussbetrachtung,es Probleml?severhalten in das LEN-Modell nach . zu integrieren. Die daraus resultierenden Ergebnisse unterscheiden sich insbesondere für ungeübte Agenten wesentlich von der zu Grunde liegenden Literatur.

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2628-2100 um einen übungsparameter und überführt ihn anschlie?end in einen dynamischen Ansatz, in dem beide Parteien bei der Vertragsgestaltung zukünftige übungseffekte berücksichtigen..978-3-8350-0510-5978-3-8350-9349-2Series ISSN 2628-2100 Series E-ISSN 2628-2119

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Die Mnemotechnik tritt auf den Plann. Weiter soil die sich daraus ergebende H?he des aus Sicht des Agenten optimalen Arbeitseinsatzes bestimmt werden. Es wird hier untersucht, ob sich zunehmende Ubung positiv oder negativ auf die Parameter der Entlohnung auswirkt und wie sich die Entlohnung in diesem Modell von den Ergebnissen . unterscheidet.

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Book 2006ale Vertragsgestaltung nutzen und in realen Produktivit?tszuwachs umsetzen l?sst. Dazu erweitert sie den statischen LEN-Ansatz nach Spreman um einen übungsparameter und überführt ihn anschlie?end in einen dynamischen Ansatz, in dem beide Parteien bei der Vertragsgestaltung zukünftige übungseffekte berücksichtigen..

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Modellierung einer zweiperiodigen Prinzipal-Agent-Beziehung,eistung zurück h?lt, um in der zweiten Vertragsperiode weniger Arbeitsleid ertragen zu müssen. Um diese Pragen zu kl?ren, wird zun?chst ein zweiperiodiges LEN-Modell aufgebaut, um dann mit Hilfe der diskreten dynamischen Optimierung das Verhalten der optimalen Parameterwerte erkl?ren zu k?nnen.

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Anreizsteuerung unter Berücksichtigung von Lernkurveneffekten