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Titlebook: Akkulturationsstress von Migranten; Berufsbiographische Nkechi Madubuko Book 2011 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:17:25 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
期刊全稱Akkulturationsstress von Migranten
期刊簡稱Berufsbiographische
影響因子2023Nkechi Madubuko
視頻videohttp://file.papertrans.cn/152/151923/151923.mp4
發(fā)行地址Spielt die Herkunft eine Rolle?
圖書封面Titlebook: Akkulturationsstress von Migranten; Berufsbiographische  Nkechi Madubuko Book 2011 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien
影響因子Herkunftsbezogener Stress im Beruf resultiert aus der Erfahrung, aufgrund der eigenen Herkunft abgelehnt zu werden. Werden Arbeitnehmer mit derselben Qualifikation unabh?ngig von der Herkunft gleich behandelt? Welche Ablehnungserfahrungen (bzw. Stresserfahrungen) müssen Migranten auf dem Arbeitsmarkt erleben und wie bew?ltigen sie diese? Nkechi Madubuko untersucht diese Fragen qualitativ anhand von berufsbiografischen Erlebnissen von in Deutschland verorteten Akademikern mit europ?ischem und afrikanischem Migrationshintergrund. Ablehnung durch das deutsche Umfeld kann sich in Zweifeln an der Kompetenz, in Skepsis und Vorbehalten bei der Bewerbung, in ausl?nderfeindlichen ?Witzen“ oder durch Benachteiligungen in Bef?rderung und Entlohnung ausdrücken. Die Autorin zeigt Erfahrungen der Migranten in Kindheit, Jugend und Beruf, sowie Strategien zur Bew?ltigung des Akkulturationsstresses und biographische Faktoren, die den Umgang erleichtern oder erschweren k?nnen. Die Ergebnisse bündelt sie in Strategie-Typen.
Pindex Book 2011
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書目名稱Akkulturationsstress von Migranten影響因子(影響力)




書目名稱Akkulturationsstress von Migranten影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Akkulturationsstress von Migranten網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Akkulturationsstress von Migranten年度引用




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書目名稱Akkulturationsstress von Migranten讀者反饋




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:51:52 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:55:42 | 只看該作者
Prototypen von Akkulturationsstress im Berufich die Typenbildung von herkunftsbezogenem Stress im Berufsleben nach der . von pr?genden Ablehnungserfahrungen gegenüber Akzeptanzerfahrungen im Beruf und dem . beim Einsatz von Bew?ltigungsstrategien zur Stressreduzierung. Hinzu kommen biographische Merkmale und Erfahrungen der Person.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:48:28 | 只看該作者
Book 2011Qualifikation unabh?ngig von der Herkunft gleich behandelt? Welche Ablehnungserfahrungen (bzw. Stresserfahrungen) müssen Migranten auf dem Arbeitsmarkt erleben und wie bew?ltigen sie diese? Nkechi Madubuko untersucht diese Fragen qualitativ anhand von berufsbiografischen Erlebnissen von in Deutschla
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:44:46 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:50:19 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:13:03 | 只看該作者
,Optische Zus?tze zur Lichtd?mpfung,mgang mit Rassismus und Diskriminierung belegt worden. Diese Studie analysiert im Folgenden, welche biographischen Elemente einen Einfluss auf diese Strategien haben und welche Strategien mit welchem Erfolg (im Sinne einer Stressreduzierung) angewendet wurden.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:22:06 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:07:28 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:00:39 | 只看該作者
Stressforschung und Ethnizit?tsforschung: Die Theorie des Akkulturationsstresses zu race-related Stress schlie?en dieses Kapitel ab. Sie belegen die psychischen Folgen herkunftsbezogener Ablehnung und damit die Relevanz der Einstellung der Mehrheitsgesellschaft w?hrend des Akkulturationsprozesses.
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