| 書目名稱 | Zuh?ren für Führungskr?fte |
| 副標(biāo)題 | Wie Sie durch gutes |
| 編輯 | Alexander H?fner,Sophie Hofmann |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/1062/1061299/1061299.mp4 |
| 概述 | Wirtschaftspsychologisches essential zum Zuh?ren für Führungskr?fte |
| 叢書名稱 | essentials |
| 描述 | Führungskr?fte, die gut zuh?ren, schaffen damit vertrauensvolle Beziehungen mit ihren Mitarbeitenden. Sie f?rdern Arbeitszufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Leistung. Gutes Zuh?ren senkt das Burnout-Risiko. Das Buch gibt Tipps für Führungskr?fte, um ihre Qualit?ten als Zuh?rer zu verbessern und so wirkungsvoller führen zu k?nnen.Selbst- und Fremdbild weichen leider oft stark voneinander ab: Wer von sich selbst glaubt, ein guter Zuh?rer zu sein, wird oft von anderen ganz anders wahrgenommen. Umso wichtiger sind kritische Selbstreflexion, Feedback von au?en und übung. Das Buch gibt dazu vielf?ltige Anregungen.. |
| 出版日期 | Book 2022 |
| 關(guān)鍵詞 | Gutes Zuh?ren; Kommunikation; Wertsch?tzung; Führung; Aktives Zuh?ren; Zufriedenheit bei Mitarbeitern; Per |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-66725-5 |
| isbn_softcover | 978-3-662-66724-8 |
| isbn_ebook | 978-3-662-66725-5Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 |
| issn_series | 2197-6708 |
| copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei |
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GMT+8, 2025-10-5 10:19
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