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Titlebook: Weil Führung sich ?ndern muss; Aufgaben und Selbstv Eva-Maria Ayberk,Lisa Kratzer,Lars-Peter Linke Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden

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樓主: Eschew
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發(fā)表于 2025-3-23 10:28:25 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 16:52:57 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 19:01:45 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 22:38:48 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 05:03:11 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 08:00:24 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 13:14:32 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 16:05:43 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 22:52:57 | 只看該作者
,Einmal Führung für alle bitte: Personalentwicklung auf dem Weg vom Business-Partner zum Sparring-Pararchien und agilem Management in ein Unternehmen hineinbringen und mit verschiedenen Lern- und Entwicklungsformaten etablieren. Und am Ende wird ihre Position dann überflüssig. Oder fast überflüssig. Ihre Position wird ?hnlich flüchtig wie die der Führungskr?fte.
20#
發(fā)表于 2025-3-25 00:50:42 | 只看該作者
,Wenn Pfründe fallen: Warum Statussymbole ihre Bedeutung verlieren,ine Exotin. ?Mit den alten Insignien der Macht k?nnen wir wenig anfangen“, schreibt die Journalistin Kerstin Bund, Jahrgang 1982, die mit ihrem Buch ?Glück schl?gt Geld“ so etwas wie eine publizistische Klassensprecherin ihrer Generation geworden ist.
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