找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Wege zum neuen Gesundheitssystem - "Change by Design" oder "Change by Disaster"?; Transformationsproze Manfred Cassens,Thomas St?dter Book

[復(fù)制鏈接]
樓主: 淺吟低唱
11#
發(fā)表于 2025-3-23 09:59:54 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 16:55:59 | 只看該作者
13#
發(fā)表于 2025-3-23 18:29:05 | 只看該作者
14#
發(fā)表于 2025-3-23 22:27:36 | 只看該作者
15#
發(fā)表于 2025-3-24 02:56:01 | 只看該作者
,Innovation in der Biotechnologie nach dem Ausstieg: Ist ein Digitaler Wiedereinstieg m?glich?,utschland und Europa fehlen die notwendigen Rahmenbedingungen und Anreize, um die vorhandenen Innovationen in marktf?hige und nachhaltige Produkte zu entwickeln. Klassische Rezepte versagen in diesem Umfeld und internationale Biotech Cluster sind auf dem Vormarsch. Nur durch Iangfristige Investition
16#
發(fā)表于 2025-3-24 09:49:06 | 只看該作者
17#
發(fā)表于 2025-3-24 12:59:22 | 只看該作者
18#
發(fā)表于 2025-3-24 15:11:15 | 只看該作者
19#
發(fā)表于 2025-3-24 19:59:34 | 只看該作者
,Minimal angstausl?sende Arbeitspl?tze – (Wie) kann Führung Arbeits?ngsten und Arbeitsunf?higkeit voelegentlich Schwierigkeiten mit bestimmten Anforderungen. Beeintr?chtigungen durch psychische Probleme zeigen sich am st?rksten bei der Arbeit. Arbeit ?macht“ also in der Regel nicht krank, und psychische Erkrankungen lassen sich durch optimale Arbeitspl?tze nicht ?verhindern“. Mitarbeiterführung un
20#
發(fā)表于 2025-3-25 00:31:57 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-7 12:56
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
合川市| 林西县| 灌阳县| 镇坪县| 秦安县| 西青区| 广宗县| 阳东县| 太保市| 军事| 遵义县| 婺源县| 新郑市| 陵水| 万盛区| 道真| 山东省| 杂多县| 大邑县| 白河县| 新竹市| 烟台市| 大埔区| 双流县| 南阳市| 海南省| 塔城市| 伊春市| 济源市| 高青县| 平阳县| 隆回县| 荆门市| 台州市| 新乡市| 洞头县| 伽师县| 汉沽区| 永胜县| 竹溪县| 霍州市|