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標(biāo)題: Titlebook: Systemisches Management in sozialwirtschaftlichen Organisationen; Eine Einführung Claudia Rahnfeld Textbook 2021 Springer Fachmedien Wiesba [打印本頁(yè)]

作者: Mosquito    時(shí)間: 2025-3-21 18:14
書目名稱Systemisches Management in sozialwirtschaftlichen Organisationen影響因子(影響力)




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書目名稱Systemisches Management in sozialwirtschaftlichen Organisationen讀者反饋




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作者: 懦夫    時(shí)間: 2025-3-21 20:28

作者: 動(dòng)脈    時(shí)間: 2025-3-22 03:21

作者: FEMUR    時(shí)間: 2025-3-22 07:07

作者: 寬容    時(shí)間: 2025-3-22 10:04
Textbook 2021ndlegende organisationstheoretische Erkenntnisse werden praxisnah und schrittweise erl?utert. Die Autorin zeigt, wie Führen, Lernen und Vernetzung in sozialen Einrichtungen und die damit verbundenen Kommunikationsprozesse systemtheoretischer Logik folgen k?nnen..
作者: follicular-unit    時(shí)間: 2025-3-22 13:08

作者: 按時(shí)間順序    時(shí)間: 2025-3-22 20:18
Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagementhttp://image.papertrans.cn/t/image/884795.jpg
作者: fulcrum    時(shí)間: 2025-3-22 21:37
https://doi.org/10.1007/978-3-658-29212-6Sozialwirtschaft; Sozialmanagement; Duales Studium; Systemtheorie; Management; Führung; Organisationsgesta
作者: 細(xì)微的差異    時(shí)間: 2025-3-23 01:58

作者: grovel    時(shí)間: 2025-3-23 07:08
Organisationen aus systemtheoretischer Sicht verstehen, Organisationen drei Seiten haben: eine Fassade (?u?ere Schauseite), eine formale Struktur (Regelwerk) und eine informelle Seite (inneres Leben). Auf informeller Ebene l?sst sich erkennen, dass in jeder Organisation eine ganz bestimmte Kultur vorherrscht, die sich vor allem emergent entwickelt. Orga
作者: aggrieve    時(shí)間: 2025-3-23 11:06

作者: 大猩猩    時(shí)間: 2025-3-23 17:08
,Soziale Einrichtungen systemisch führen,n drei Steuerungsm?glichkeiten (Kommunikationswege, Programme und Personal) gibt. Aus einem systemtheoretischen Verst?ndnis heraus müssen Führungskr?fte mit diesen Steuerungsm?glichkeiten reflexiv umgehen.
作者: penance    時(shí)間: 2025-3-23 19:11
Entwicklung sozialer Organisationen aus systemtheoretischer Sicht,arbeitet werden. Zur grunds?tzlichen Systematisierung dieser organisationalen Entwicklungsprozesse werden sachliche, soziale und zeitliche Dimensionen in der Organisationsentwicklung dargestellt. Abschlie?end wird erl?utert, welche Rolle Organisationskulturen in der Entwicklung von Organisationen einnehmen und wie diese beeinflusst werden k?nnen.
作者: 歡呼    時(shí)間: 2025-3-24 01:29
Systemische Vernetzung von sozialen Organisationen,ge organisationale Lernprozesse innerhalb von Kooperationen ansto?en und reflexiv mit?begleiten. Andererseits müssen sie in der eigenen Organisation ein grunds?tzlich offenes und reflexionsf?rderndes Klima schaffen. Ableitend daraus lassen sich gelingende Bedingungen für Kooperations- und Vernetzungsprozesse?benennen.
作者: Adherent    時(shí)間: 2025-3-24 02:35

作者: 中古    時(shí)間: 2025-3-24 09:08
,Einführung,n Probleme und Ungleichheiten in einer Gesellschaft sind die Angebote der Sozialen?Arbeit oftmals eine Antwort. In der Abh?ngigkeit von gesellschaftlichen Entwicklungen und sozialpolitischen Steuerungsmechanismen ist das . sehr komplex geworden.
作者: Needlework    時(shí)間: 2025-3-24 12:54
Systemlogiken der Sozialwirtschaft in Deutschland,istungstr?ger und Leistungsempf?nger. Der Leistungstr?ger ist dabei immer an politische Ma?gaben und Steuerungsstrategien gebunden. Seit den 1990er-Jahren ist eine Wende in der sozialpolitischen Steuerungslogik zu verzeichnen, die vor allem mit einer ?aktivierenden“ Ausrichtung verbunden ist. Aufgru
作者: 細(xì)微的差異    時(shí)間: 2025-3-24 15:17
Organisationen aus systemtheoretischer Sicht verstehen, Das liegt daran, dass Planungsvorgaben immer einer konstruktivistischen Eigengestaltung der Agierenden unterliegen, wodurch Vorg?nge in Organisationen grunds?tzlich mehrdimensional sind. Will man das Handeln in und von Organisationen erkl?ren, steuern und entwickeln, muss man dieses dynamische und
作者: 含鐵    時(shí)間: 2025-3-24 19:25
,Soziale Einrichtungen systemisch führen,en Aktivit?ten in einem Unternehmen, die sich auf die Zielsetzung, Planung, Entscheidung, Durchsetzung und Kontrolle organisatorischer Regeln beziehen, werden als planbare Aufgabe begriffen. Management im systemtheoretischen Sinn geht über diese determinierte Idee von Steuerung hinaus und erm?glicht
作者: 敵手    時(shí)間: 2025-3-25 02:12

作者: Consensus    時(shí)間: 2025-3-25 03:25

作者: creatine-kinase    時(shí)間: 2025-3-25 08:22

作者: 漂浮    時(shí)間: 2025-3-25 13:30

作者: ATP861    時(shí)間: 2025-3-25 15:49
2569-6009 rt. Die Autorin zeigt, wie Führen, Lernen und Vernetzung in sozialen Einrichtungen und die damit verbundenen Kommunikationsprozesse systemtheoretischer Logik folgen k?nnen..978-3-658-29211-9978-3-658-29212-6Series ISSN 2569-6009 Series E-ISSN 2569-6017
作者: 眼界    時(shí)間: 2025-3-25 22:07
6樓
作者: Maximize    時(shí)間: 2025-3-26 02:58
7樓
作者: 激怒    時(shí)間: 2025-3-26 08:16
7樓
作者: 凹室    時(shí)間: 2025-3-26 10:45
7樓
作者: 警告    時(shí)間: 2025-3-26 14:49
7樓
作者: Protein    時(shí)間: 2025-3-26 18:51
8樓
作者: 愚笨    時(shí)間: 2025-3-27 00:29
8樓
作者: 冰雹    時(shí)間: 2025-3-27 01:31
8樓
作者: ENACT    時(shí)間: 2025-3-27 09:07
8樓
作者: bibliophile    時(shí)間: 2025-3-27 13:14
9樓
作者: sed-rate    時(shí)間: 2025-3-27 17:25
9樓
作者: 教義    時(shí)間: 2025-3-27 21:45
9樓
作者: 向外才掩飾    時(shí)間: 2025-3-27 22:33
9樓
作者: 允許    時(shí)間: 2025-3-28 03:00
10樓
作者: 紳士    時(shí)間: 2025-3-28 06:35
10樓
作者: 殺菌劑    時(shí)間: 2025-3-28 12:20
10樓
作者: 輕信    時(shí)間: 2025-3-28 17:41
10樓




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