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標(biāo)題: Titlebook: KI in der Psychologie - ist der Mensch eine Maschine?; Peter Gloor,Marc Schreiber Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), ex [打印本頁]

作者: 自由才謹(jǐn)慎    時間: 2025-3-21 19:50
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作者: 序曲    時間: 2025-3-21 23:09

作者: exigent    時間: 2025-3-22 03:09

作者: 不可知論    時間: 2025-3-22 05:36

作者: deface    時間: 2025-3-22 11:03

作者: GULP    時間: 2025-3-22 16:48

作者: 繁重    時間: 2025-3-22 18:59

作者: 防水    時間: 2025-3-22 22:00
Book 2022chtet. Anhand von konkreten Projekten werden die Gemeinsamkeiten und Unterschiede der beiden Perspektiven erl?utert und es werden Probleme sowie ethische Fragestellungen im Zusammenhang mit der Anwendung von KI-Algorithmen in psychologischen Anwendungsfeldern thematisiert.
作者: 魔鬼在游行    時間: 2025-3-23 03:46

作者: Fortuitous    時間: 2025-3-23 09:04
essentialshttp://image.papertrans.cn/k/image/541659.jpg
作者: 鎮(zhèn)痛劑    時間: 2025-3-23 12:26
https://doi.org/10.1007/978-3-662-66866-5KI; Psychologie; Ethik und KI; Verhaltens?konomik; HR Analytics; Künstliche Intelligenz; Artificial intell
作者: surrogate    時間: 2025-3-23 15:24

作者: 異端邪說2    時間: 2025-3-23 21:35

作者: 命令變成大炮    時間: 2025-3-23 23:18
KI in der Psychologie - ist der Mensch eine Maschine?978-3-662-66866-5Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
作者: avulsion    時間: 2025-3-24 04:11
,Abschlie?ende Gedanken,Dieses Kapitel beinhaltet abschliessende Gedanken der beiden Autoren zum Thema KI-Algorithmen in der Psychologie.
作者: Climate    時間: 2025-3-24 06:48

作者: 套索    時間: 2025-3-24 14:44
Psychologischer Hintergrund,hologische Anwendungsfelder wie die Personalauswahl oder -entwicklung verlockend – wird darüber hinaus auch versucht, das menschliche Erleben und Handeln vorherzusagen. Entsprechend sollte ein psychologisches Modell das menschliche Erleben und Handeln beschreiben und erkl?ren k?nnen und darüber hina
作者: CHOP    時間: 2025-3-24 15:59

作者: Surgeon    時間: 2025-3-24 21:15

作者: 巫婆    時間: 2025-3-25 00:53
Probleme der KI,dieser Tools Vorhersagen und Berechnungen angestellt werden, die falsch sind oder mit einer enormen Ungenauigkeit einhergehen. Einer der h?ufigsten Fehler, den KI-Noviz*innen machen, ist ?Overfitting to the training dataset?, das hei?t, dass das automatische maschinelle Lernsystem für die Trainingsd
作者: conference    時間: 2025-3-25 03:51

作者: CRUE    時間: 2025-3-25 10:15

作者: Obligatory    時間: 2025-3-25 12:25
Peter Gloor,Marc Schreiber die Wirksamkeit der Aktivit?ten zur F?rderung von mehr Frauen in Führungspositionen im Unternehmen darstellt. Insbesondere wird erl?utert, warum mehr Frauen in Führung Unternehmen innovativer und fortschrittlicher machen. Es bereitet Unternehmen auf das neue Jetzt und die Zukunft der innovativen un
作者: 危機(jī)    時間: 2025-3-25 17:19
Peter Gloor,Marc Schreiberxisberichten.Verbindet wissenschaftliche Daten aus vier JahrDieser Band stellt den Unternehmen und Entscheidern einen Leitfaden zur Verfügung, der die Zusammenh?nge der Ma?nahmen, die Qualit?t der Umsetzung und die Wirksamkeit der Aktivit?ten zur F?rderung von mehr Frauen in Führungspositionen im Un
作者: 草本植物    時間: 2025-3-25 21:30

作者: NAUT    時間: 2025-3-26 04:12

作者: 媽媽不開心    時間: 2025-3-26 07:44
Peter Gloor,Marc Schreiber die Wirksamkeit der Aktivit?ten zur F?rderung von mehr Frauen in Führungspositionen im Unternehmen darstellt. Insbesondere wird erl?utert, warum mehr Frauen in Führung Unternehmen innovativer und fortschrittlicher machen. Es bereitet Unternehmen auf das neue Jetzt und die Zukunft der innovativen un
作者: Lyme-disease    時間: 2025-3-26 11:06

作者: backdrop    時間: 2025-3-26 12:41

作者: Heresy    時間: 2025-3-26 18:43

作者: Initial    時間: 2025-3-26 21:05

作者: 使苦惱    時間: 2025-3-27 01:14
Peter Gloor,Marc Schreibern und Auswertungen wurde der FKI durch das Bundesministerium für Familie, Senioren und Jugend gef?rdert. Seit 2016 übernimmt das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) die Schirmherrschaft für die Auszeichnung der Unternehmen.?.
作者: 減至最低    時間: 2025-3-27 06:57

作者: 加強(qiáng)防衛(wèi)    時間: 2025-3-27 09:27

作者: 迎合    時間: 2025-3-27 13:39
Peter Gloor,Marc SchreiberEntwicklungs- und Pilotphase, sowie bei den ersten Erhebungen und Auswertungen wurde der FKI durch das Bundesministerium für Familie, Senioren und Jugend gef?rdert. Seit 2016 übernimmt das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) die Schirmherrschaft für die Auszeichnung der Unternehmen.?.978-3-662-57473-7
作者: 吹牛者    時間: 2025-3-27 20:48

作者: 防銹    時間: 2025-3-28 00:43

作者: Rodent    時間: 2025-3-28 03:50
Peter Gloor,Marc SchreiberEntwicklungs- und Pilotphase, sowie bei den ersten Erhebungen und Auswertungen wurde der FKI durch das Bundesministerium für Familie, Senioren und Jugend gef?rdert. Seit 2016 übernimmt das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) die Schirmherrschaft für die Auszeichnung der Unternehmen.?.978-3-662-57473-7
作者: 設(shè)想    時間: 2025-3-28 07:20
Entwicklungs- und Pilotphase, sowie bei den ersten Erhebungen und Auswertungen wurde der FKI durch das Bundesministerium für Familie, Senioren und Jugend gef?rdert. Seit 2016 übernimmt das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) die Schirmherrschaft für die Auszeichnung der Unternehmen.?.978-3-662-57473-7
作者: kindred    時間: 2025-3-28 14:16
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