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標題: Titlebook: Digitale Arbeitswelten im Mittelstand; Ver?nderungen und He Wolfgang Becker,Patrick Ulrich,Eva Reitelsh?fer Book 2019 Springer Fachmedien W [打印本頁]

作者: indulge    時間: 2025-3-21 17:36
書目名稱Digitale Arbeitswelten im Mittelstand影響因子(影響力)




書目名稱Digitale Arbeitswelten im Mittelstand影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Digitale Arbeitswelten im Mittelstand網(wǎng)絡公開度




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書目名稱Digitale Arbeitswelten im Mittelstand被引頻次




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書目名稱Digitale Arbeitswelten im Mittelstand年度引用




書目名稱Digitale Arbeitswelten im Mittelstand年度引用學科排名




書目名稱Digitale Arbeitswelten im Mittelstand讀者反饋




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作者: 飛來飛去真休    時間: 2025-3-21 22:15

作者: PACT    時間: 2025-3-22 01:35

作者: HILAR    時間: 2025-3-22 06:04
Qualitative Erhebung,nen unterschiedlichen Facetten abgefragt. Um sich ein genaueres Bild verschaffen zu k?nnen und weiteren Forschungsbedarf aufzudecken sowie Best Practices zu identifizieren, erfolgte zus?tzlich eine qualitative Erhebung. Neben der quantitativen Befragung ist die Spiegelung mit Meinungen aus der Praxi
作者: anaphylaxis    時間: 2025-3-22 10:21
Grundlagen,ng des Begriffes Arbeit, auch bedingt durch das Konstrukt der Industrie 4.0 soll in allen Stadien kurz beleuchtet werden. Zudem wird auf bisherige Untersuchungen im Bereich der Industrie und Arbeit 4.0 eingegangen, um sp?ter die eigenen Erkenntnisse einordnen zu k?nnen.
作者: BIAS    時間: 2025-3-22 14:34
https://doi.org/10.1007/978-3-031-52513-1ng des Begriffes Arbeit, auch bedingt durch das Konstrukt der Industrie 4.0 soll in allen Stadien kurz beleuchtet werden. Zudem wird auf bisherige Untersuchungen im Bereich der Industrie und Arbeit 4.0 eingegangen, um sp?ter die eigenen Erkenntnisse einordnen zu k?nnen.
作者: BIAS    時間: 2025-3-22 18:49
Book 2019d stellt dies trotz seiner hohen Innovationskraft und Flexibilit?t eine enorme Herausforderung dar. Bisherige Unternehmensstrukturen und –prozesse sowie eine tradierte Strategie und Führungskultur sind in der Regel durch den engen pers?nlichen Kontakt gepr?gt und werden durch die digitalen Arbeitswe
作者: 忍耐    時間: 2025-3-22 23:45

作者: ENACT    時間: 2025-3-23 01:28
Quantitative Erhebung,nd klassifiziert werden, sollen im Abschn. 4.3, welcher den thematischen Schwerpunkt des vierten Kapitels bildet, die Ergebnisse der quantitativen Erhebung diskutiert werden. Hierbei soll zwischen Rahmenbedingungen, der Organisation, der Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance und m?glichen Strategi
作者: Heterodoxy    時間: 2025-3-23 06:59

作者: 柔聲地說    時間: 2025-3-23 12:52

作者: Jocose    時間: 2025-3-23 16:14
Book 2019n, ob und wie sich die Aufgaben und Kompetenzen von Führungskr?ften durch die digitalen Arbeitswelten?ver?ndern, welche Chancen und Risiken Arbeitszeit- sowie Arbeitsplatzflexibilisierung im Arbeitsalltag bieten und ob und wiemittelst?ndische Unternehmen Diversity-Management- und Change-Management-Ma?nahmen einbinden.?.
作者: 鋼盔    時間: 2025-3-23 18:36

作者: 可卡    時間: 2025-3-24 01:13

作者: 乳汁    時間: 2025-3-24 05:28

作者: Mortar    時間: 2025-3-24 10:22

作者: 無情    時間: 2025-3-24 14:10
General Shipboard Health and Safetyhende Erkenntnisse aus der wissenschaftlichen Literatur diskutiert wurden, soll nun im vorliegenden Kapitel 4 die durchgeführte quantitative Erhebung im Fokus der Betrachtung stehen. Diese Methode basiert auf einer zahlm??ig gro?en Erhebung zur Beschreibung und zur Operationalisierung von Sachverhal
作者: Antimicrobial    時間: 2025-3-24 15:20
Galley Personnel Training and Competenciesnen unterschiedlichen Facetten abgefragt. Um sich ein genaueres Bild verschaffen zu k?nnen und weiteren Forschungsbedarf aufzudecken sowie Best Practices zu identifizieren, erfolgte zus?tzlich eine qualitative Erhebung. Neben der quantitativen Befragung ist die Spiegelung mit Meinungen aus der Praxi
作者: 改良    時間: 2025-3-24 21:48

作者: epinephrine    時間: 2025-3-25 02:09

作者: 傻    時間: 2025-3-25 06:50
Digitale Arbeitswelten im Mittelstand978-3-658-24372-2Series ISSN 2567-773X Series E-ISSN 2567-7853
作者: 脾氣暴躁的人    時間: 2025-3-25 10:27

作者: Expostulate    時間: 2025-3-25 12:48
Wolfgang Becker,Patrick Ulrich,Eva Reitelsh?ferNimmt die Rahmenbedingungen sowie aktuelle Trends der digitalen Arbeitswelten in den Blick.Mit konkreten Anwendungsbeispielen für den Mittelstand.Basierend auf aktuellen Fallstudien der Hochschule Aal
作者: 評論者    時間: 2025-3-25 17:49

作者: Terrace    時間: 2025-3-25 22:32

作者: 機警    時間: 2025-3-26 03:34
Arctic Vessel Systems and MachineryDas . an der . und die . zielen mit diesem gemeinschaftlichen Forschungsprojekt darauf ab, den Status Quo hinsichtlich digitalen Arbeitswelten im Mittelstand zu eruieren.
作者: 嘲弄    時間: 2025-3-26 06:07
Seaway Excitation and Response,Aus den Untersuchungen lassen sich bereits erste Thesen und Handlungsempfehlungen für die Praxis und den Umgang mit dem Thema ?digitale Arbeitswelten“ ableiten.
作者: Carcinogen    時間: 2025-3-26 11:21
,Einführung,Das . an der . und die . zielen mit diesem gemeinschaftlichen Forschungsprojekt darauf ab, den Status Quo hinsichtlich digitalen Arbeitswelten im Mittelstand zu eruieren.
作者: 涂掉    時間: 2025-3-26 13:46
Best Practice,Aus den Untersuchungen lassen sich bereits erste Thesen und Handlungsempfehlungen für die Praxis und den Umgang mit dem Thema ?digitale Arbeitswelten“ ableiten.
作者: 罐里有戒指    時間: 2025-3-26 19:17

作者: 小步走路    時間: 2025-3-27 00:50

作者: glacial    時間: 2025-3-27 04:24

作者: Oscillate    時間: 2025-3-27 08:03

作者: Entrancing    時間: 2025-3-27 11:11

作者: 愛花花兒憤怒    時間: 2025-3-27 14:13

作者: garrulous    時間: 2025-3-27 19:59





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