標(biāo)題: Titlebook: Betriebsführung im Gesundheitswesen; Führungskompendium f Andreas Frodl Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Ablauforganisation.Auf [打印本頁] 作者: damped 時(shí)間: 2025-3-21 17:36
書目名稱Betriebsführung im Gesundheitswesen影響因子(影響力)
書目名稱Betriebsführung im Gesundheitswesen影響因子(影響力)學(xué)科排名
書目名稱Betriebsführung im Gesundheitswesen網(wǎng)絡(luò)公開度
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書目名稱Betriebsführung im Gesundheitswesen被引頻次
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書目名稱Betriebsführung im Gesundheitswesen年度引用
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書目名稱Betriebsführung im Gesundheitswesen讀者反饋
書目名稱Betriebsführung im Gesundheitswesen讀者反饋學(xué)科排名
作者: 抵消 時(shí)間: 2025-3-21 23:41
,Führungsprozess,ndlungsbedarfe, als Führungskraft dann einzugreifen, wenn sich ein Konfliktzwischen Mitarbeitern anbahnt, oder neue Medizintechnik in die Abl?ufe desGesundheitsbetriebs integriert werden muss. Führung bedeutet aber auch, von sich ausaktiv zu werden, zu steuern und zu lenken, ohne dass ein besonderes作者: 學(xué)術(shù)討論會 時(shí)間: 2025-3-22 01:59 作者: Hypomania 時(shí)間: 2025-3-22 05:37
,Führungsfeld Personal,.Grundlage für die quantitative Bedarfsermittlung ist zun?chst das Arbeitsaufkommen,das sich aus dem gewünschten Serviceniveau der Gesundheitseinrichtung und ihremangestrebten Leistungsvolumen ergibt. Zu berücksichtigen sind dabei Urlaub, Pausen,Krankheitsausf?lle, Abwesenheiten wegen Fortbildungsma作者: Gossamer 時(shí)間: 2025-3-22 12:11 作者: recession 時(shí)間: 2025-3-22 13:18
Andreas FrodlAls Nachschlagewerk und Ausbildungshilfe verbessert dieses Buch das Führungsverst?ndnis im Gesundheitswesen.Das Buch enth?lt über 100 Beispiele konkreter, unmittelbar in der Praxis anwendbarer Führung作者: 影響深遠(yuǎn) 時(shí)間: 2025-3-22 19:44 作者: entitle 時(shí)間: 2025-3-22 23:11
Bernd W. Wirtz,Katharina P. Rothonsbezeichnungen wie ?Pflegedienstleitung (PDL)“, ?Oberarzt“ oder?Ersthelferin“ deuten darauf hin, dass die Ausübung der Leitungsfunktion imGesundheitswesen auch immer mit einer medizinischen und/oder pflegerischenAusbildung bzw. Spezialisierung verbunden ist, wenn man von Managementfunktionen,beisp作者: 滴注 時(shí)間: 2025-3-23 04:15 作者: Spartan 時(shí)間: 2025-3-23 08:42 作者: 修飾 時(shí)間: 2025-3-23 10:07
Rainer Busch,Rudolf D?gl,Fritz Unger.Grundlage für die quantitative Bedarfsermittlung ist zun?chst das Arbeitsaufkommen,das sich aus dem gewünschten Serviceniveau der Gesundheitseinrichtung und ihremangestrebten Leistungsvolumen ergibt. Zu berücksichtigen sind dabei Urlaub, Pausen,Krankheitsausf?lle, Abwesenheiten wegen Fortbildungsma作者: 紳士 時(shí)間: 2025-3-23 16:46
Rainer Busch,Rudolf D?gl,Fritz Unger. Dazusind gemeinsam Behandlungsziele festzulegen, notwendiges medizinisches Grundwissenfür eine Behandlung zu vermitteln und auch die individuelle Vorsorge zu aktivieren.Im Vordergrund steht dabei die Funktion einer Führungskraft im Gesundheitswesen alsWegweiser in Gesundheitsfragen, auch um eine m作者: 恭維 時(shí)間: 2025-3-23 19:45
,Führungsprozess,ndlungsbedarfe, als Führungskraft dann einzugreifen, wenn sich ein Konfliktzwischen Mitarbeitern anbahnt, oder neue Medizintechnik in die Abl?ufe desGesundheitsbetriebs integriert werden muss. Führung bedeutet aber auch, von sich ausaktiv zu werden, zu steuern und zu lenken, ohne dass ein besonderes Ausl?sungsmomentdafür notwendig w?re.作者: PLE 時(shí)間: 2025-3-24 01:29 作者: GROG 時(shí)間: 2025-3-24 05:55
BBDO Brand Equity Evaluation System (BEES)Führungsebenen sind wesentliche Strukturelemente von Aufbauorganisationen imGesundheitswesen. Sie bilden jeweils eine Stufe der Organisationsstruktur einesGesundheitsbetriebs ab und sind mit unterschiedlichen Aufgaben, Befugnissen undVerantwortlichkeiten ausgestattet (siehe Tabelle 2.1).作者: 任命 時(shí)間: 2025-3-24 09:04 作者: 喊叫 時(shí)間: 2025-3-24 12:43 作者: 朦朧 時(shí)間: 2025-3-24 17:15 作者: Costume 時(shí)間: 2025-3-24 21:41
Mark Esser,Andreas Schmidt,Alexander Granzndlungsbedarfe, als Führungskraft dann einzugreifen, wenn sich ein Konfliktzwischen Mitarbeitern anbahnt, oder neue Medizintechnik in die Abl?ufe desGesundheitsbetriebs integriert werden muss. Führung bedeutet aber auch, von sich ausaktiv zu werden, zu steuern und zu lenken, ohne dass ein besonderes Ausl?sungsmomentdafür notwendig w?re.作者: Little 時(shí)間: 2025-3-25 03:08 作者: Nutrient 時(shí)間: 2025-3-25 03:28
Book 2013schenführung werden die Grundzüge einer Führungslehre für das Gesundheitswesen beschrieben. Dazu z?hlen die Bereiche der Führungsgrundlagen, der aufbau- und ablauforganisatorischen Aspekte der Führung, der Führungsfelder, sowie die speziellen Merkmale der Mitarbeiter- und Patientenführung in Gesundh作者: commonsense 時(shí)間: 2025-3-25 09:47
. Dazu z?hlen die Bereiche der Führungsgrundlagen, der aufbau- und ablauforganisatorischen Aspekte der Führung, der Führungsfelder, sowie die speziellen Merkmale der Mitarbeiter- und Patientenführung in Gesundh978-3-8349-4299-9978-3-8349-4300-2作者: Ligament 時(shí)間: 2025-3-25 14:58 作者: 侵蝕 時(shí)間: 2025-3-25 19:40
,Führungsgrundlagen,ten, statt vonBetriebswirten geleitet. In der Banken‐ und Versicherungsbranche trifft man h?ufigauf Volkswirte in Leitungsfunktionen, wobei zu deren Expertise ehergesamtwirtschaftliche Zusammenh?nge und nicht die Abl?ufe in einem einzelnen Betriebz?hlen.作者: 變白 時(shí)間: 2025-3-25 20:44 作者: hair-bulb 時(shí)間: 2025-3-26 02:47
Rainer Busch,Rudolf D?gl,Fritz Ungerung und ihremangestrebten Leistungsvolumen ergibt. Zu berücksichtigen sind dabei Urlaub, Pausen,Krankheitsausf?lle, Abwesenheiten wegen Fortbildungsma?nahmen etc., aber auch dieEntwicklung der Personalkosten im Verh?ltnis zu den betrieblichenGesamtkosten.作者: 名字的誤用 時(shí)間: 2025-3-26 06:52 作者: burnish 時(shí)間: 2025-3-26 09:30 作者: Gyrate 時(shí)間: 2025-3-26 13:09 作者: 箴言 時(shí)間: 2025-3-26 19:49
Book 2013überhaupt, nur am Rande. Nicht selten werden ihnen Führungsaufgaben übertragen, auf die sie v?llig unvorbereitet sind. Hinzu kommt, dass die Leistung hervorragender medizinischer Spezialisten in vielen F?llen mit der übertragung von Führungsfunktionen honoriert wird, sich diese aber in der für sie n作者: covert 時(shí)間: 2025-3-26 22:04
9樓作者: 自傳 時(shí)間: 2025-3-27 02:24
9樓作者: 品嘗你的人 時(shí)間: 2025-3-27 08:53
9樓作者: murmur 時(shí)間: 2025-3-27 11:45
9樓作者: averse 時(shí)間: 2025-3-27 15:10
10樓作者: Orthodontics 時(shí)間: 2025-3-27 19:54
10樓作者: prosperity 時(shí)間: 2025-3-28 00:07
10樓作者: Cirrhosis 時(shí)間: 2025-3-28 03:18
10樓
